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2024临时聘用人员合同书

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同生效条件

1.2合同期限

1.3合同解除条件

2.聘用人员信息

2.1姓名及性别

2.2身份证号码

2.3联系方式

2.4学历及专业

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3调休及加班制度

5.工资及福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.考核与绩效

6.1考核标准

6.2绩效评定

6.3奖惩措施

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除后的补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议管辖

11.合同生效

11.1合同生效时间

11.2合同生效条件

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.其他约定

13.1其他事项

13.2其他条款

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人信息

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同生效条件

1.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（1）乙方需提交有效身份证件、学历证书等证明材料；

（2）双方签署合同书；

（3）甲方审核乙方提交的材料，确认无误后，双方签订合同。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，共计12个月。

1.2.2合同期满前，如双方无异议，可续签合同。

1.3合同解除条件

（1）提供虚假材料或隐瞒重要事实；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）严重失职，给公司造成重大损失；

（4）劳动合同期满，双方无续签意愿。

1.4合同续签

1.4.1如双方同意续签合同，应在合同期满前一个月内协商确定续签事宜。

2.聘用人员信息

2.1姓名及性别

2.1.1乙方姓名：________________

2.1.2性别：________________

2.2身份证号码

2.2.1身份证号码：________________

2.3联系方式

2.3.1联系电话：________________

2.3.2电子邮箱：________________

2.4学历及专业

2.4.1学历：________________

2.4.2专业：________________

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.1.1岗位名称：________________

3.2岗位职责

3.2.1乙方在甲方公司担任________________岗位，主要职责如下：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________。

3.3工作地点

3.3.1工作地点：________________

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.1.1乙方每日工作时间为________________小时，每周工作________________天。

4.2休息时间

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3调休及加班制度

4.3.1乙方可根据公司规定申请调休，调休时间应提前与甲方沟通。

4.3.2乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家相关规定支付。

5.工资及福利

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月________________元。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方根据公司规定及个人绩效，可获得奖金及补贴。

5.3社会保险及公积金

5.3.1乙方需按规定参加社会保险及缴纳公积金。

5.4福利待遇

5.4.1乙方享有公司规定的各项福利待遇。

6.考核与绩效

6.1考核标准

6.1.1甲方根据乙方岗位职责及公司要求，制定考核标准。

6.2绩效评定

6.2.1甲方定期对乙方进行绩效评定，评定结果作为奖金及晋升依据。

6.3奖惩措施

6.3.1甲方对乙方进行奖惩，奖惩标准参照考核结果及公司规定。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。

8.1.2变更协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。

8.2合同解除

（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失。

8.3解除后的补偿

8.3.1合同解除后，甲方应按