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聘请幼师合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼师工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。具体安排由甲方根据实际需要决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假等带薪休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为每月发放一次，具体发放时间和金额按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，根据乙方的工作表现和业务能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.甲方为乙方提供交通补助、餐费补助等福利待遇，具体补助标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作满一年后，甲方有权根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方相应的荣誉和奖励。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方建立健全的职业危害防护制度，对乙方进行必要的职业健康检查，防止职业危害。

3.甲方为乙方提供符合规定的休息场所和用餐环境，保障乙方的身心健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以终止劳动合同。终止劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

5.乙方在终止劳动合同前，应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并协助甲方进行离职审计工作。

6.甲方在终止劳动合同时，应当向乙方支付应得的劳动报酬和相应的经济补偿金。具体数额按照甲方规定执行。

7.双方未协商一致而单方解除劳动合同的，违约方应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

篇2

甲方（幼儿园）：XXX幼儿园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（受聘人）：XXX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

现居住地址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

为了规范甲乙双方的行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供幼师服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方指定的幼儿园从事幼师工作，具体工作职责包括但不限于：教育教学、家长沟通、环境创设、文艺编排等。

2.乙方应根据甲方的安排，参加相关的培训和学习，提高自己的专业素养和能力。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方设定的考核标准。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的安排，确保每天有足够的时间在幼儿园内履行职责。

2.乙方的工作地点为甲方指定