2024年村常态化保洁人员合同范本.docx

2024年村常态化保洁人员合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要保洁服务，乙方愿意提供保洁服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任保洁员，负责甲方指定区域的日常保洁工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因导致乙方不能正常工作的。

第九条违约责任

违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日