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2024年村干部就业合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人：____________

地址：________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________职务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）__________________元，甲方于每月____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方另行规定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日