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总工会委托企业承办劳动竞赛活动合同6篇
篇1
甲方:XX市总工会
乙方:XX公司
为了丰富职工的业余文化生活,提高职工的业务技能,促进企业的创新发展,甲、乙双方共同举办劳动竞赛活动。现就相关事宜达成如下协议:
一、活动背景与目标
本次劳动竞赛活动旨在加强职工之间的交流与协作,提升职工的专业技能,营造积极向上的企业氛围,推动企业的持续健康发展。
二、活动时间与地点
1.时间:2024年5月20日至2024年6月20日
2.地点:乙方公司内的劳动竞赛活动场所
三、活动内容与形式
1.活动内容:包括职工业务技能竞赛、团队协作挑战赛等
2.活动形式:采用现场比赛、网络投票等方式进行
四、甲方职责与义务
1.甲方负责提供活动所需的宣传资料、奖品等物资支持。
2.甲方负责协调活动的整体流程,确保活动的顺利进行。
3.甲方负责在活动期间对乙方进行必要的指导和支持。
五、乙方职责与义务
1.乙方负责提供活动所需的场地、设施等后勤保障。
2.乙方负责选拔参赛选手,并负责组织选手进行赛前培训和演练。
3.乙方负责在活动期间配合甲方做好活动的宣传和推广工作。
六、活动预算与费用
1.活动总预算:XX元
2.费用分担:甲方承担XX%,乙方承担XX%。具体费用根据活动实际支出进行调整。
七、活动宣传与推广
1.甲方负责活动的整体宣传工作,包括制作宣传资料、发布宣传信息等。
2.乙方应积极配合甲方进行活动宣传,确保活动信息广泛传播。
八、活动安全与保障
1.乙方应确保活动场所的安全与卫生,制定应急预案和处置措施。
2.乙方应保障参赛选手和工作人员的人身安全和合法权益。
九、活动争议与解决
1.如双方在活动过程中发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可向相关部门或机构寻求帮助。
2.如因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致活动无法如期举行或被迫取消,双方应相互理解并协商解决方案。
十、其他未尽事宜及补充条款
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方:XX市总工会
乙方:XX企业
根据《XX市总工会关于举办XXXX年劳动竞赛活动的通知》(XX工发〔XXXX〕XX号)精神,甲方决定委托乙方承办XXXX年劳动竞赛活动。为明确双方的权利和义务,确保活动顺利进行,特订立如下合同:
一、活动名称及时间
本次劳动竞赛活动名称为“XXXX年XX系统劳动竞赛”,定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日举行。
二、活动地点
活动地点位于乙方所属厂区内的劳动竞赛场地。
三、活动内容
本次劳动竞赛包括以下几个项目:
1.安全生产知识竞赛;
2.劳动技能操作比赛;
3.班组建设经验交流。
四、活动经费
本次劳动竞赛活动经费由甲方负责筹集,乙方协助做好经费使用计划,确保活动顺利进行。
五、双方权利义务
1.甲方有权对活动全程进行监督指导,确保活动符合上级要求;乙方应积极配合甲方的监督指导,及时整改活动中存在的问题。
2.乙方负责提供活动场地和设备,确保活动顺利进行;甲方应提供必要的技术支持和保障,确保活动取得实效。
3.甲方负责邀请相关领导和专家参加活动,提升活动的层次和影响力;乙方应积极配合甲方的邀请工作,确保活动顺利进行。
4.乙方在活动期间应做好安全管理工作,确保活动期间的安全稳定;甲方应提供必要的安全保障措施,确保活动期间的安全稳定。
5.甲方对本次劳动竞赛活动享有最终解释权,并对活动过程中出现的问题享有裁决权;乙方应尊重甲方的解释和裁决,确保活动的公正性和有效性。
六、违约责任
1.甲方如未按照合同约定提供必要的技术支持和保障,导致活动无法顺利进行,应承担相应的违约责任。
2.乙方如未按照合同约定提供活动场地和设备,导致活动无法顺利进行,应承担相应的违约责任。
3.甲方如未按照合同约定邀请相关领导和专家参加活动,导致活动层次和影响力不足,应承担相应的违约责任。
4.乙方如未按照合同约定做好安全管理工作,导致活动期间发生安全事故,应承担相应的违约责任。
5.甲方如未按照合同约定对本次劳动竞赛活动进行解释和裁决,导致活动出现纠纷或争议,应承担相应的违约责任。
七、争议解决方式
若因本合同引起争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任
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