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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024招聘外包合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同履行期限

2.招聘外包服务内容

2.1招聘外包岗位

2.2招聘外包人员数量

2.3招聘外包人员资质要求

2.4招聘外包工作职责

3.招聘外包服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.招聘外包人员管理

4.1人员选拔与录用

4.2人员培训与考核

4.3人员绩效管理

5.招聘外包人员工资待遇

5.1工资标准

5.2奖金与津贴

5.3工资支付时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.招聘外包人员离职与解约

7.1离职条件

7.2解约条件

7.3离职与解约程序

8.招聘外包服务验收

8.1验收标准

8.2验收程序

8.3验收结果处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同附件

12.1附件一：招聘外包人员名单

12.2附件二：招聘外包服务费用明细表

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同补充

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同签署

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。

1.3合同履行期限：本合同有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

2.招聘外包服务内容

2.2招聘外包人员数量：乙方需为甲方提供不少于10名招聘外包人员。

2.3招聘外包人员资质要求：招聘外包人员需具备相关岗位所需的专业知识和技能，持有相关资格证书。

2.4招聘外包工作职责：乙方负责招聘外包人员的选拔、录用、培训、考核、绩效管理和离职解约等工作。

3.招聘外包服务费用

3.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币100万元。

3.2费用支付方式：服务费用分三次支付，分别为合同签订时支付30%，中期支付50%，合同履行完毕后支付20%。

3.3费用支付时间：每次支付的具体时间由双方另行协商确定。

4.招聘外包人员管理

4.1人员选拔与录用：乙方应根据甲方提供的岗位要求，负责招聘外包人员的选拔和录用工作。

4.2人员培训与考核：乙方需对招聘外包人员进行岗前培训，并定期进行考核。

4.3人员绩效管理：乙方应建立招聘外包人员绩效管理制度，对人员绩效进行考核和奖惩。

5.招聘外包人员工资待遇

5.1工资标准：招聘外包人员的工资标准根据甲方相关规定及市场行情确定。

5.2奖金与津贴：招聘外包人员可享受甲方规定的各类奖金与津贴。

5.3工资支付时间：每月15日前支付上一个月的工资。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳：乙方负责为招聘外包人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：乙方负责为招聘外包人员缴纳住房公积金。

6.3福利待遇：招聘外包人员可享受甲方规定的各类福利待遇。

7.招聘外包人员离职与解约

7.1离职条件：招聘外包人员符合国家法律法规规定的离职条件。

7.2解约条件：双方可协商一致解除本合同，或根据本合同约定条件解除合同。

7.3离职与解约程序：双方应按照本合同约定程序办理离职与解约手续。

8.招聘外包服务验收

8.1验收标准：乙方提供的招聘外包服务应满足甲方提出的岗位要求、人员资质及服务内容等相关标准。

8.2验收程序：甲方应在收到乙方提供的招聘外包人员名单及相关材料后5个工作日内进行验收。

8.3验收结果处理：若甲方对验收结果有异议，应在验收后3个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后5个工作日内进行整改。

9.违约责任

9.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。

9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约金：若乙方未按时完成招聘任务，每延迟一天，应向甲方支付相当于服务费用1%的违约金。

10.争议解决

10.1争议