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2024专项培训协议书范本

本合同目录一览

1.甲方与乙方的基本信息

1.1甲方名称及联系方式

1.2乙方名称及联系方式

2.培训目的与意义

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3退费规定

5.培训师资及质量保证

5.1师资力量

5.2质量保证措施

6.学员参与及考核

6.1学员报名及资格审核

6.2学员出勤与考核

6.3学员证书颁发

7.合同期限及变更

7.1合同期限

7.2合同变更及终止

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务及责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训费用清单

12.3其他相关文件

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2通知送达

13.3合同签署及生效

14.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.甲方与乙方的基本信息

1.1甲方名称：科技有限公司

1.3乙方名称：职业培训学校

2.培训目的与意义

本协议旨在通过专项培训，提高甲方员工在领域的专业能力，增强企业竞争力，实现甲方战略发展目标。

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

领域基础知识

领域实战技能

领域最新趋势分析

3.2培训时间安排

培训时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。具体培训时间由双方协商确定。

3.3培训地点

培训地点为科技有限公司内部会议室及职业培训学校。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式及时间

甲方应在收到乙方开具的正规发票后15个工作日内支付培训费用。具体支付时间由双方协商确定。

4.3退费规定

解除协议前15日至30日（含），退还50%培训费用；

解除协议前7日至15日（含），退还30%培训费用；

解除协议前不足7日，不予退还培训费用。

5.培训师资及质量保证

5.1师资力量

乙方承诺本次培训由具有丰富教学经验及实践经验的领域专家担任主讲。

5.2质量保证措施

师资选拔与培训

课程内容更新与审核

学员反馈收集与处理

6.学员参与及考核

6.1学员报名及资格审核

甲方负责组织员工报名参加培训，并提交报名名单及员工基本信息给乙方。乙方对报名人员进行资格审核。

6.2学员出勤与考核

学员需按时参加培训，不得无故缺勤。培训结束后，乙方将对学员进行考核，考核合格者将获得培训证书。

6.3学员证书颁发

考核合格者，由乙方颁发培训证书，证书作为甲方员工能力证明。

7.合同期限及变更

7.1合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

7.2合同变更及终止

如遇不可抗力因素或其他特殊情况，经双方协商一致，可以对本协议进行变更或终止。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。若甲方单方面解除协议，除按上述退费规定执行外，还需支付乙方相当于已付培训费用20%的违约金。

8.2乙方违约责任

若乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合协议要求，甲方有权要求乙方进行补救，包括但不限于重授培训课程或退还部分培训费用。若乙方连续两次未满足培训质量要求，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已收费用及相当于已收费用20%的违约金。

9.保密条款

9.1保密信息范围

本协议中的保密信息包括但不限于甲方业务信息、技术秘密、市场策略等。

9.2保密义务及责任

双方均应承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至协议签订地仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。

11.2合同解除条件

除本协议另有约定外，任何一方在合同履行期间，因不可抗力或其他原因导致无法继续履行本协议的，有权解除合同，并应及时通知对方。

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训费用清单

12.3其他相关文件

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