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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024农民工劳动合同模板精选

本合同目录一览

1.1合同基本信息

1.2合同签订双方

1.3工作内容与岗位

1.4工作时间与地点

1.5工资与福利待遇

1.6工作条件与安全

1.7工作考核与奖惩

1.8试用期规定

1.9离职与解除合同

1.10保密条款

1.11争议解决

1.12合同生效与终止

1.13合同附件

1.14合同修订与补充

第一部分：合同如下：

1.1合同基本信息

1.1.1合同编号

1.1.2合同签订日期

1.1.3合同生效日期

1.1.4合同终止日期

1.1.5合同签订地点

1.2合同签订双方

1.2.1用人单位名称

1.2.2用人单位法定代表人

1.2.3劳动者姓名

1.2.4劳动者身份证号码

1.3工作内容与岗位

1.3.1工作岗位

1.3.2工作内容

1.3.3工作标准

1.4工作时间与地点

1.4.1工作时间

1.4.2工作地点

1.4.3调整工作地点的条件与程序

1.5工资与福利待遇

1.5.1基本工资

1.5.2奖金及补贴

1.5.3工资支付方式及时间

1.5.4社会保险及住房公积金

1.6工作条件与安全

1.6.1工作环境

1.6.2安全生产

1.6.3劳动保护用品

1.7工作考核与奖惩

1.7.1考核标准

1.7.2奖励措施

1.7.3惩戒措施

1.8试用期规定

1.8.1试用期期限

1.8.2试用期工资及福利

1.8.3试用期考核

1.9离职与解除合同

1.9.1离职条件

1.9.2解除合同的条件

1.9.3离职手续及程序

1.10保密条款

1.10.1保密内容

1.10.2保密期限

1.10.3违约责任

1.11争议解决

1.11.1争议解决方式

1.11.2争议解决机构

1.12合同生效与终止

1.12.1合同生效条件

1.12.2合同终止条件

1.12.3合同解除条件

1.13合同附件

1.13.1附件名称

1.13.2附件内容

1.14合同修订与补充

1.14.1合同修订程序

1.14.2合同补充条款

1.9离职与解除合同

1.9.1离职条件

1.9.1.1劳动者提出离职

1.9.1.2用人单位提出解除合同

1.9.1.3离职通知期限

1.9.1.4离职手续办理

1.9.2解除合同的条件

1.9.2.1劳动者严重违反用人单位规章制度

1.9.2.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

1.9.2.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

1.9.2.4劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

1.9.2.5用人单位因经营状况发生严重困难，经与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

1.9.2.6法律法规规定的其他情形

1.9.3离职手续及程序

1.9.3.1劳动者提出离职，需提前通知用人单位

1.9.3.2用人单位收到离职通知后，应在规定时间内办理离职手续

1.9.3.3离职手续包括但不限于：

a)结清工资

b)清理工作场所

c)退还公司物品

d)完成工作交接

1.10保密条款

1.10.1保密内容

1.10.1.1用人单位的商业秘密

1.10.1.2用人单位的客户信息

1.10.1.3用人单位的竞争对手信息

1.10.1.4其他需要保密的信息

1.10.2保密期限

1.10.2.1保密期限为合同期限届满后两年

1.10.3违约责任

1.10.3.1劳动者违反保密义务，应承担相应的违约责任

1.10.3.2违约责任包括但不限于：

a)赔偿用人单位因此遭受的损失

b)支付违约金

1.11争议解决

1.11.1争议解决方式

1.11.1.1双方协商解决

1.11.1.2劳动仲裁

1.11.1.3法院诉讼

1.11.2争议解决机构

1.11.2.1劳动仲裁委员会

1.11.2.2人民法院

1.12合同生效与终止

1.12.1合同生效条件

1.12.1.1双方签字盖章

1.12.1.2合同内容符合法律规定

1.12.2合同终止条件

1.12.2.1合同期限届满

1.12.2.2合同解除

1.12.2.3其他法律规定的合同终止情形

1.12.3合同解除条件

1.12.3.1双方协商一致