二零二四年度安置就业农民工就业服务协议范本.docxVIP

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二零二四年度安置就业农民工就业服务协议范本

本合同目录一览

1.总则

1.1定义和解释

1.2目的和原则

1.3适用范围

2.双方基本信息

2.1政府部门信息

2.2用人单位信息

2.3农民工信息

3.就业服务内容

3.1就业岗位推荐

3.2职业技能培训

3.3职业介绍与咨询

3.4就业权益保障

4.政府部门责任

4.1政策支持与协调

4.2信息提供与发布

4.3监督与管理

5.用人单位责任

5.1招聘条件与待遇

5.2工作环境与劳动条件

5.3社会保险与福利待遇

5.4职业培训与技能提升

6.农民工权益保障

6.1就业权益保障

6.2劳动权益保障

6.3社会保险权益保障

6.4职业技能培训权益保障

7.服务期限

7.1协议生效日期

7.2服务期限

7.3协议终止条件

8.服务费用及支付方式

8.1服务费用标准

8.2支付方式

8.3付款时间

9.违约责任

9.1政府部门违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3农民工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3法律适用条款

12.4合同生效及终止条款

13.附则

13.1附件

13.2通知与送达

13.3合同份数

13.4争议解决地点

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署单位代表签字

14.3签署单位盖章

第一部分:合同如下:

第一条总则

1.1定义和解释

(1)“政府部门”指负责实施本协议的政府部门或机构。

(2)“用人单位”指与政府部门签订本协议,并承诺为农民工提供就业岗位和服务的单位。

(3)“农民工”指符合政府部门规定的条件,自愿接受就业服务的农村户籍劳动者。

(4)“就业服务”指政府部门和用人单位为农民工提供的职业介绍、职业技能培训、就业权益保障等服务。

1.2目的和原则

本协议旨在通过政府部门和用人单位的合作,为农民工提供就业服务,促进农村劳动力转移就业,实现农民工就业权益的保障。

1.3适用范围

本协议适用于我国境内,政府部门与用人单位签订的农民工就业服务协议。

第二条双方基本信息

2.1政府部门信息

(1)部门名称:_________

(2)地址:_________

(3)联系人:_________

(4)联系电话:_________

2.2用人单位信息

(1)单位名称:_________

(2)地址:_________

(3)联系人:_________

(4)联系电话:_________

2.3农民工信息

(1)姓名:_________

(2)性别:_________

(3)年龄:_________

(4)身份证号码:_________

(5)户籍所在地:_________

第三条就业服务内容

3.1就业岗位推荐

(1)政府部门负责收集和整理适合农民工的就业岗位信息。

(2)用人单位根据自身需求,向政府部门提供就业岗位信息。

(3)政府部门负责将岗位信息传递给农民工,并协助其进行求职。

3.2职业技能培训

(1)政府部门提供职业技能培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点等。

(2)用人单位根据农民工的培训需求,提供相应的培训资源。

(3)农民工根据自身情况,选择参加培训课程。

3.3职业介绍与咨询

(1)政府部门设立职业介绍机构,为农民工提供职业介绍和咨询服务。

(2)用人单位提供职业介绍和咨询服务,协助农民工了解岗位要求和企业情况。

3.4就业权益保障

(1)政府部门负责监督用人单位依法签订劳动合同,保障农民工的劳动权益。

(2)用人单位应遵守国家法律法规,保障农民工的合法权益。

第四条政府部门责任

4.1政策支持与协调

(1)政府部门制定有利于农民工就业的政策,提供政策咨询和指导。

(2)政府部门协调用人单位和农民工之间的利益关系,确保协议顺利实施。

4.2信息提供与发布

(1)政府部门负责收集、整理和发布农民工就业信息。

(2)政府部门定期发布农民工就业岗位需求、职业技能培训等信息。

4.3监督与管理

(1)政府部门对用人单位和农民工履行本协议情况进行监督。

(2)政府部门对违反本协议的当事人,依法进行处罚。

第五条用人单位责任

5.1招聘条件与待遇

(1)用人单位应按照国家法律法规,制定合理的招聘条件。

(2)用人单位应提供与岗位要求相符的劳动报酬和福利待遇。

5.2工作环境与劳动条件

(1)用人单位应确保农民工的工作环境安全、卫生。

(2)用人单位应提供符合国家标准的劳动条件

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