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二零二四年度旅游景区保安劳务承包协议

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.甲乙双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.劳务承包内容

3.1劳务服务范围

3.2服务标准

3.3服务期限

4.劳务人员配置

4.1人员数量

4.2人员资质要求

4.3人员培训

5.劳务费用及支付方式

5.1劳务费用标准

5.2支付方式及时间

5.3付款凭证

6.保障措施及责任

6.1人员安全保障

6.2设备安全保障

6.3安全事故处理

7.违约责任及赔偿

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3赔偿方式及标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更及解除程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员名单

12.2附件二：劳务人员培训计划

12.3附件三：安全管理制度

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，可另行协商补充

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方旅游景区范围内的保安劳务承包服务。

2.甲乙双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：X旅游景区管理有限公司

法定代表人：X

住所地：X

2.2乙方基本信息

乙方名称：X保安服务有限公司

法定代表人：X

住所地：X

3.劳务承包内容

3.1劳务服务范围

乙方负责甲方旅游景区范围内的安全巡逻、门卫值守、应急处置等工作。

3.2服务标准

乙方提供的服务应满足甲方旅游景区安全管理的要求，确保游客及景区财产安全。

3.3服务期限

本合同服务期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止。

4.劳务人员配置

4.1人员数量

乙方应向甲方提供不少于人的保安服务人员。

4.2人员资质要求

（1）持有公安机关核发的保安员证；

（2）身体健康，无犯罪记录；

4.3人员培训

乙方应定期对保安服务人员进行专业培训，确保其具备必要的专业技能和服务意识。

5.劳务费用及支付方式

5.1劳务费用标准

本合同劳务费用按月结算，每月费用为人民币万元。

5.2支付方式及时间

甲方应在每月结束后X个工作日内，向乙方支付当月劳务费用。

5.3付款凭证

乙方应向甲方提供合法的税务发票，作为甲方支付劳务费用的凭证。

6.保障措施及责任

6.1人员安全保障

乙方应确保保安服务人员的人身安全，并为其购买意外伤害保险。

6.2设备安全保障

乙方应负责维护景区内安保设备的正常运行，确保设备完好。

6.3安全事故处理

如发生安全事故，乙方应立即启动应急预案，并积极配合甲方进行处理。

7.违约责任及赔偿

7.1违约行为

（1）乙方未按合同约定提供劳务服务；

（2）乙方违反合同约定的服务标准；

（3）乙方未按时支付劳务费用；

（4）乙方违反保密条款。

7.2违约责任

（1）乙方未按合同约定提供劳务服务，甲方有权要求乙方立即改正或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方违反合同约定的服务标准，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的损失；

（3）乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任；

（4）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，应由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

争议发生后，双方应尽力通过协商解决，协商期限不超过X个工作日。协商未果的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

（1）法律法规或政策调整导致合同内容需变更；

（2）双方协商一致，且不违反法律法规；

（3）合同履行过程中，因不可抗力导致合同内容需变更。

9.2合同解除条件

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；

（3）双方协商一致，且不违反法律法规。

9.3合同变更及解除程序

任何一方提出合同变更或解除要求时，应书面通知对方，并说明理由。经双方协商一致后，签订变更或解除协议，并办理相关手续。

10.合同生效及终止

10.1