试用期劳动协议书通用版6篇.docx

试用期劳动协议书通用版6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的劳动协议达成如下协议：

一、试用期期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内的岗位是_________，工作地点在_________。

2.乙方须按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间安排为：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，于次月_________日发放。

2.乙方在试用期内的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方个人应负担的社会保险费部分，由甲方在工资中代扣代缴。

3.甲方将为乙方建立住房公积金账户，并按照相关规定缴存住房公积金。乙方个人应负担的住房公积金部分，由甲方在工资中代扣代缴。

六、保密义务

乙方在试用期内，对甲方的商业机密、技术资料等负有保密义务。不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方若违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及现行法律法规，甲乙双方就建立劳动关系达成如下协议：

一、协议期限

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方考核。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与劳动报酬

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.甲方支付乙方的劳动报酬为_____元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

四、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括年终奖、带薪年假等。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、协议解除与终止

1.试用期未满，乙方提出辞职或甲方辞退乙方，双方应友好协商解除协议。

2.试用期满后，双方同意继续合作，应签订正式劳动合同。若一方不同意，协议应自然终止。

七、争议解决与法律适用

1.如双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。

八、其他约定

1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如有特殊情况，应提前向甲方说明情况。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权解除协议并追究乙方的法律责任。

4.试用期满后，乙方继续留在甲方工作，双方应签订正式劳动合同。劳动合同的具体内容和条款应根据国家法律法规和甲方的规章制度进行制