- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版塔吊司机,司索工雇佣协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.雇佣岗位与职责
2.1雇佣岗位
2.2岗位职责
3.工作地点与时间
3.1工作地点
3.2工作时间
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金与津贴
4.3社会保险与公积金
4.4其他福利待遇
5.工作内容与要求
5.1工作内容
5.2工作要求
6.工作安全与防护
6.1工作安全
6.2防护措施
7.培训与考核
7.1培训内容
7.2考核方式
8.合同期限与续签
8.1合同期限
8.2续签条件
9.违约责任与处理
9.1违约责任
9.2处理方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2附件一
14.3附件二
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:建筑有限公司
(2)乙方:塔吊司机/司索工
1.2合同双方法定代表人
(1)甲方法定代表人:
(2)乙方法定代表人:
1.3合同双方联系方式
(1)甲方联系方式:电话地址:市区路号
(2)乙方联系方式:电话地址:市区路号
2.雇佣岗位与职责
2.1雇佣岗位
(1)甲方雇佣乙方担任塔吊司机/司索工。
2.2岗位职责
(1)乙方负责塔吊的驾驶操作,确保塔吊运行安全、稳定。
(2)乙方负责塔吊的索具、吊具的安装、拆卸和保养。
(3)乙方负责塔吊作业现场的安全管理和协调工作。
3.工作地点与时间
3.1工作地点
(1)甲方在市区路号的项目工地。
3.2工作时间
(1)乙方工作时间:每天工作8小时,每周工作5天。
(2)甲方可根据项目需求调整乙方工作时间。
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
(1)乙方基本工资:人民币10000元/月。
4.2奖金与津贴
(1)甲方根据乙方的工作表现和项目进度,给予一定的奖金和津贴。
4.3社会保险与公积金
(1)甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。
(2)甲方为乙方提供工作期间的住宿、交通等必要条件。
5.工作内容与要求
5.1工作内容
(1)乙方负责塔吊的驾驶操作,确保塔吊运行安全、稳定。
(2)乙方负责塔吊的索具、吊具的安装、拆卸和保养。
(3)乙方负责塔吊作业现场的安全管理和协调工作。
5.2工作要求
(1)乙方需具备塔吊司机/司索工资格证书,且具备实际操作经验。
(2)乙方应严格按照操作规程进行作业,确保作业安全。
(3)乙方应保持工作场所的整洁,遵守甲方制定的各项规章制度。
6.工作安全与防护
6.1工作安全
(1)乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
(2)甲方应提供必要的安全防护设施和用品,确保乙方在作业过程中的安全。
6.2防护措施
(1)甲方应定期对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识。
(2)甲方应定期检查和维护塔吊设备,确保设备安全可靠。
(3)甲方应制定应急预案,应对突发事件。
8.合同期限与续签
8.1合同期限
(1)本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
8.2续签条件
(1)合同期满前一个月,双方如无异议,可协商续签本合同。
(2)续签合同期限可协商确定,但最长不得超过一年。
9.违约责任与处理
9.1违约责任
(1)若乙方未按照约定时间或地点报到,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相应的违约金。
(2)若乙方违反工作纪律,造成安全事故或经济损失,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
9.2处理方式
(1)违约金金额为乙方一个月基本工资的50%。
(2)若乙方造成重大经济损失,甲方有权要求乙方赔偿。
(3)合同解除后,甲方应协助乙方办理相关离职手续。
10.争议解决
10.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
(2)若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
(1)双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行审理。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
(1)合同期满,双方协商一致解除合同。
(2)乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同。
(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方
文档评论(0)