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2024民营医院医生聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1医院基本信息

1.2医生基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3其他福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.培训与职业发展

7.1在职培训

7.2职业发展计划

8.休假与福利

8.1带薪休假

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1医生违约

9.2医院违约

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1医院基本信息

1.1.1医院名称：民营医院

1.1.2医院地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.1.4法定代表人身份证号码：05678

1.2医生基本信息

1.2.1医生姓名：

1.2.2医生身份证号码：05679

1.2.3医生职称：主治医师

1.2.4医生专业：内科

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：内科主治医师

2.1.2岗位类别：临床医疗

2.2职责描述

2.2.1负责内科患者的诊断、治疗和康复工作；

2.2.2参与科室的医疗、教学和科研活动；

2.2.3遵守医院规章制度，确保医疗安全；

2.2.4参与科室值班和突发事件的处理。

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2结束日期：2027年12月31日

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.1.1工作制度：每周工作五天，每天工作8小时；

4.1.2周休二天，具体休息日由医院安排。

4.2工作地点

4.2.1民营医院内科病房

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴

5.2.1绩效奖金：根据医院年度考核结果，按比例发放；

5.2.2岗位津贴：根据医院规定，按岗位等级发放。

5.3其他福利待遇

5.3.1五险一金：按照国家规定为医生缴纳社会保险及住房公积金；

5.3.2带薪休假：根据国家规定及医院制度执行；

5.3.3其他福利：按照医院相关规定执行。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.1.1医生应按照国家规定参加社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2医院按照国家规定为医生缴纳社会保险。

6.2公积金

6.2.1医生应按照国家规定参加住房公积金，医院按照国家规定为医生缴纳住房公积金。

8.休假与福利

8.1带薪休假

8.1.1医生享有国家法定节假日、年休假及婚丧假等；

8.1.2年休假：根据医院规定，医生享有带薪年休假，具体天数根据工作年限确定；

8.1.3其他休假：根据医院规定，医生享有事假、病假、产假等。

8.2福利待遇

8.2.1医院为医生提供住宿保障，具体安排由医院根据实际情况决定；

8.2.2医院为医生提供工作服、医疗工具等必要的工作用品；

8.2.3医院定期组织员工体检，保障员工的健康。

9.违约责任

9.1医生违约

9.1.1医生如违反合同规定，造成医院损失的，应承担相应的违约责任；

9.1.2医生如提前解除合同，需提前一个月书面通知医院，并支付相当于一个月工资的违约金。

9.2医院违约

9.2.1医院如未按合同规定支付薪酬，应按日向医生支付赔偿金；

9.2.2医院如因管理不善导致医生权益受损，应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致解除合同；

10.1.2医生因健康原因不能继续履行合同；

10.1.3医生被吊销执业医师资格证书；

10.1.4医院因经营不善等原因导致合同无法履行。

10.2合同终止条件

10.2.1合同到期；

10.2.2双方协商一致终止合同；

10.2.3医生死亡或达到法定退休年龄；

10.2.4医院因经营不善等原因导致合同无法履行。

11.保密条款

11.1保密内容

11.1.1医院内部经营管理信息；

11.1.2医生的诊疗方案、病例资料等；

11.1.3与医院业务相关的其他保密信息。

11.2保密期限

11.2.1保密期限自合同签订之日起至合