- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版培训采购协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1甲方
2.2乙方
2.3第三方
3.培训内容与目标
3.1培训课程
3.2培训目标
3.3培训时长
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
4.3地点变更
5.培训费用
5.1费用总额
5.2分摊方式
5.3付款方式
6.培训讲师与教材
6.1讲师资质
6.2讲师选择
6.3教材要求
7.培训效果评估
7.1评估方式
7.2评估时间
7.3评估结果
8.保密与知识产权
8.1保密条款
8.2知识产权归属
8.3侵权责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.合同解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁条款
11.3诉讼管辖
12.合同生效与变更
12.1生效条件
12.2生效日期
12.3变更程序
13.其他条款
13.1适用法律
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签订与生效
14.1签订程序
14.2生效日期
14.3附件清单
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1本合同指甲方与乙方签订的《2024版培训采购协议》。
1.1.2培训指乙方提供的各类专业培训课程。
1.1.3培训课程指乙方根据甲方需求设计的具体培训内容。
1.1.4培训目标指甲方希望通过培训达到的预期效果。
1.1.5培训时长指培训课程的总授课时间。
1.2解释
1.2.1本合同中未定义的术语,其含义应依据相关法律法规及行业惯例进行解释。
1.2.2任何一方对合同条款的争议,应通过友好协商解决。
2.合同双方
2.1甲方
2.1.1名称:[甲方全称]
2.1.2地址:[甲方地址]
2.1.3联系人:[甲方联系人姓名]
2.1.4联系电话:[甲方联系电话]
2.2乙方
2.2.1名称:[乙方全称]
2.2.2地址:[乙方地址]
2.2.3联系人:[乙方联系人姓名]
2.2.4联系电话:[乙方联系电话]
2.3第三方
2.3.1任何与本合同相关的第三方,包括但不限于讲师、培训机构等。
3.培训内容与目标
3.1培训课程
3.1.1乙方根据甲方需求提供的培训课程,包括但不限于:[具体培训课程名称]。
3.1.2培训课程内容应与甲方业务发展需求紧密结合。
3.2培训目标
3.2.1通过培训,提升甲方员工的专业技能和业务水平。
3.2.2培训目标应具体、可衡量,并与甲方业务目标一致。
3.3培训时长
3.3.1培训总时长为[具体时长],具体安排由双方协商确定。
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.1.1培训时间:[具体培训日期],具体时间由双方协商确定。
4.1.2如遇特殊情况需调整培训时间,双方应提前[具体天数]协商并通知对方。
4.2培训地点
4.2.1培训地点:[具体培训地点]
4.2.2如需变更培训地点,双方应提前[具体天数]协商并通知对方。
4.3地点变更
4.3.1任何一方提出变更培训地点的,应书面通知对方,并经对方同意后方可实施。
5.培训费用
5.1费用总额
5.1.1培训费用总额为[具体金额]元人民币。
5.2分摊方式
5.2.1培训费用由甲方承担,分[具体分期次数]次支付。
5.3付款方式
5.3.1甲方应在培训前[
您可能关注的文档
最近下载
- GB_T 43866-2024 企业能源计量器具配备率检查方法.pdf
- 《“五育融合”视野下学校和美课程的构建与实施》课题结题研究报告.doc
- PW4203三节锂电池12.6V充电芯片规格书.pdf VIP
- 外研社 现代大学英语4教案.pdf VIP
- 《上海东海大桥海上风电工程施工方案》.doc
- 22G101-3 混凝土结构施工图 平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).docx
- 河南省郑州市高新区2023-2024学年七年级上学期期末语文试题(含答案).pdf VIP
- 脉诀理玄秘要 1册 南宋刘开撰医学古籍书 36页.pdf
- 2023年1月福建省普通高中学业水平合格性考试(政治试题)PDF版.pdf VIP
- 国开01738_学前教育学-机考复习资料.docx
文档评论(0)