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二零二四年度承揽合同与雇佣合同合同签订前的风险评估.docx

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二零二四年度承揽合同与雇佣合同合同签订前的风险评估

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同期限

2.合同主体

2.1承揽方基本信息

2.2雇佣方基本信息

2.3第三方参与方(如有)

3.风险评估原则

3.1风险评估标准

3.2风险评估方法

3.3风险评估责任

4.承揽合同风险评估

4.1承揽方能力评估

4.2承揽方信誉评估

4.3承揽方财务状况评估

4.4承揽方履约能力评估

4.5承揽项目风险识别

5.雇佣合同风险评估

5.1雇佣方能力评估

5.2雇佣方信誉评估

5.3雇佣方财务状况评估

5.4雇佣方履约能力评估

5.5雇佣人员风险识别

6.风险评估程序

6.1风险评估启动

6.2风险评估实施

6.3风险评估报告编制

6.4风险评估报告审核

7.风险评估结果处理

7.1风险等级划分

7.2风险应对措施

7.3风险监控与调整

8.合同签订条件

8.1风险评估结果作为合同签订条件

8.2风险评估结果对合同条款的影响

8.3合同签订流程

9.合同履行过程中的风险监控

9.1风险监控机制

9.2风险监控内容

9.3风险监控报告

10.风险事件处理

10.1风险事件报告

10.2风险事件处理流程

10.3风险事件处理结果

11.合同解除条件

11.1风险事件导致合同无法履行

11.2合同各方协商一致解除合同

12.违约责任

12.1承揽方违约责任

12.2雇佣方违约责任

12.3第三方违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同其他约定

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同名称:《二零二四年度承揽合同与雇佣合同合同签订前的风险评估协议》

1.2合同目的:为明确双方在签订承揽合同与雇佣合同前的风险评估责任、程序和标准,确保合同的顺利履行,特订立本协议。

1.3合同期限:自双方签字盖章之日起生效,至风险评估工作完成之日止。

第二条合同主体

2.1承揽方基本信息:[承揽方名称],住所地[承揽方地址],法定代表人[承揽方法定代表人姓名]。

2.2雇佣方基本信息:[雇佣方名称],住所地[雇佣方地址],法定代表人[雇佣方法定代表人姓名]。

2.3第三方参与方(如有):[第三方参与方名称],住所地[第三方参与方地址],法定代表人[第三方参与方法定代表人姓名]。

第三条风险评估原则

3.1风险评估标准:依据国家相关法律法规、行业标准及双方实际情况,对承揽方和雇佣方的风险进行全面评估。

3.2风险评估方法:采用定量分析与定性分析相结合的方法,对承揽方和雇佣方的财务状况、履约能力、信誉度等进行评估。

3.3风险评估责任:双方应积极配合,提供真实、准确、完整的信息,确保风险评估的客观性和公正性。

第四条承揽合同风险评估

4.1承揽方能力评估:评估承揽方的技术水平、设备能力、人员素质等方面,确保其具备完成项目的能力。

4.4承揽方履约能力评估:评估承揽方的项目管理能力、质量保证能力、进度控制能力等方面,确保其具备较强的履约能力。

4.5承揽项目风险识别:对承揽项目可能出现的风险进行全面识别,包括技术风险、市场风险、法律风险等。

第五条雇佣合同风险评估

5.1雇佣方能力评估:评估雇佣方的人力资源状况、组织架构、管理制度等方面,确保其具备满足项目需求的人力资源。

5.4雇佣方履约能力评估:评估雇佣方的项目管理能力、质量保证能力、进度控制能力等方面,确保其具备较强的履约能力。

5.5雇佣人员风险识别:对雇佣人员可能存在的风险进行全面识别,包括技能水平、工作态度、健康等方面。

第六条风险评估程序

6.1风险评估启动:双方在签订本协议后,由承揽方或雇佣方提出风险评估启动申请。

6.2风险评估实施:双方根据风险评估标准和方法,共同开展风险评估工作。

6.3风险评估报告编制:风险评估完成后,由评估团队编制风险评估报告。

6.4风险评估报告审核:风险评估报告编制完成后,由双方共同审核。

第七条风险评估结果处理

7.1风险等级划分:根据风险评估结果,将风险划分为低风险、中风险、高风险三个等级。

7.2风险应对措施:针对不同等级的风险,制定相应

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