原创力文档- 1、本文档共54页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自我介绍竞选通用模板
作者：
目录
输入您的标题标题标题
01
标题内容标题内容
关于我
姓名：
性别：男
年龄：XX岁
民族：X族
体重：XXkg
身高：XXXcm
籍贯：XX
学历：XX
电子
现在住址：XXXXXXXXXXXX
标题内容标题内容
输入标题
点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容
输入标题
点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容
输入标题
点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容
输入标题
点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容
标题内容标题内容
69%
标题内容标题内容
输入标题
点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容。点击输入您的详细内容点击输入您的详细内容，点击输入您的详细内容。
标题内容标题内容
输入您的标题标题标题
02
标题内容标题内容
标题内容标题内容
标题内容标题内容
输入您的标题标题标题
03
标题内容标题内容
标题内容标题内容
输入您的标题标题标题
04
谢谢观看
高效能人士的
个习惯
7
汇报人：
[美]史蒂芬著
SEVENHABITSOFHIGHLYEFFECTIVEPEOPLE
五百强企业管理书籍
权威整理完美版
培训专用
EFFECTIVE
EFFECTIVE
书籍简介
只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。
01
PART
SHUJIJIANJIE
SEVEN
HABITS
企业领导人都知道：只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。
这也同样适用于个人生活领域。最新版本维持“七个习惯”主题框架不变，每一个章节增加了更丰富的内容含量，汇集了柯维博士10多年来对世界变化的新思考，与旧版简洁的翻译风格相比，新版事例和分析语言更详尽、更直接、更透彻、更流畅。
书本简介
书籍简介
史蒂芬·柯维（StephenR.Covey），哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（FranklinCovey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。
柯维博士曾被时代杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。本书自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。
作者简介
书籍简介
EFFECTIVE
SEVEN
HABITS
普遍问题
只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。
02
PART
PUBIANWENTI
普遍面临的困惑与烦恼
你有这样的问题吗？
事业十分成功，但是却失去了家庭
经常减肥，越减越肥
要做的事情太多了，但是时间总是不够用
很忙，但是看不出来这样工作对将来有何意义
看到他人成功，表面上祝福，心里却难过
工作上一些问题各执己见，互不相让，导致工作无法开展
由内而外改变自己
要改变现状，解决人生的苦恼和困惑，需要我们改变自己。
改变自己的第一步即是改变自己对问题的看法。自动自发因素的作用多于外界的因素，所以自己对问题的看法在实现成功人生有着极为重要的作用。人类的本质比言行更具有说服力。品德的作用居于成功因素的首位，个人魅力也并非不重要，但是只居于次要地位。
EFFECTIVE
SEVEN
HABITS
如何改变自己
只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。
03
PART
RUHEGAIBIANZIJI
养成七种习惯
养成七种习惯
为什么这七种习惯是高效的
通常效能可以反映在三类资产上:物质、财务、人力(Physical,FinancialandHumanCapital)。高效能是指短期与长期目标之间的平衡。只有自己对自己的时间、注意力、情绪都有了掌握（主动性)，知道自己要什么(短期和长期的目标)，知道什么比什么更重要（要事第一）并且懂得如何能够让别人舒服的同时双方获利(双赢、听取、综效)，并不断迭代更新，才是真正的取得高效能。本书的作者认为想要真正的高效和幸福，需要关注本质而非言行，从心改变，而非只是关注行为。
找到产出和产能的平衡点，才算真正的高效能。
EFFECTIVE
SEVEN
HABITS
习惯一：
只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。
04
PART
积极主动
JIJIZHU
DONG
个人愿景原则
自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋，也是职场人士天然具备的重要资源。
01
0
文档评论（0）