摄影师劳动合同8篇.docx

摄影师劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX摄影工作室

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事摄影师工作，甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容为：根据甲方要求，进行摄影创作，包括但不限于人像、风景等摄影，并完成后期制作。

3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要可以调整乙方的工作时间。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。试用期的工资为人民币XXXX元。

2.甲方因业务需要可以调整乙方的工资待遇。

3.乙方在合同期内应按时上下班，因工作需要加班的，应事先获得甲方的批准。

4.乙方因工作失误给甲方造成损失的，甲方有权根据实际情况扣除乙方的部分或全部工资。

5.乙方有权依法纳税，甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供摄影器材和工作室设施，享受法定节假日的休息，提供午餐补助等。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病或非因工负伤、非因工致残和患病所发生的医疗费用，按照医疗保险的规定执行。

4.乙方因工致残或患职业病，经劳动鉴定委员会确认后，按照工伤保险的规定执行。

5.乙方因工死亡，其直系亲属按照工伤保险的规定享受相应的待遇。

6.甲方在合同期内应保障乙方的身体健康和生命安全，为乙方提供必要的安全保护措施和劳动保护用品。

7.甲方应按照国家规定对女职工实行特殊保护，保护女职工在经期、孕期、产期和哺乳期的身心健康。

8.甲方应按照国家规定对未成年工实行特殊保护，保障未成年工在劳动过程中的安全和健康。

9.甲方应建立、健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，加强职业病防治管理，并对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

10.甲方应当制定规章制度，明确劳动过程中的安全卫生要求，并提供必要的劳动保护用品和安全保护措施。

11.甲方应当定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查，并建立健康档案。

12.甲方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。

13.甲方应当加强对未成年工的保护，不得安排未成年工从事有毒有害的劳动，并应当定期对未成年工进行健康检查。

14.甲方应当按照国家规定对女职工实行特殊保护，不得安排女职工从事有毒有害的劳动，并应当对女职工定期进行健康检查。

15.甲方应当建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，加强职业病防治管理。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，并建立健康档案。

16.甲方应当按照规定向劳动者支付工伤保险待遇和工伤补偿金。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，并建立健康档案。如果劳动者因工致残或者患职业病，甲方应当负责安排治疗和支付相应的费用。

17.甲方应当为劳动者提供必要的卫生条件和设备，如提供清洁的工作场所、配备必要的卫生设施等。同时，甲方还应当加强对劳动者的卫生教育，提高劳动者的卫生意识和自我保护能力。

18.在发生工伤事故时，甲方应当立即组织抢救和治疗，并负责支付医疗费用和工伤补偿金。甲方

篇2

甲方（用人单位）：XXX摄影工作室

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX路XXXX号

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