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2024版劳务派遣合作协议合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
2.劳务派遣协议的宗旨与目的
3.派遣员工的工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
4.派遣员工的工作地点与工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.派遣员工的工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3调整机制
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.派遣员工的培训与职业发展
8.派遣员工的考核与奖惩
8.1考核标准
8.2奖惩措施
9.派遣员工的离职与交接
9.1离职程序
9.2离职补偿
9.3交接手续
10.违约责任
10.1派遣单位的违约责任
10.2用工单位的违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的生效、变更与终止
12.1合同生效
12.2合同变更
12.3合同终止
13.合同的附件
14.合同的其他约定
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
派遣单位名称:_________________________
派遣单位法定代表人:____________________
派遣单位住所:__________________________
派遣单位联系电话:______________________
1.2用工单位信息
用工单位名称:_________________________
用工单位法定代表人:____________________
用工单位住所:__________________________
用工单位联系电话:______________________
1.3派遣员工信息
派遣员工姓名:_________________________
派遣员工身份证号码:____________________
派遣员工性别:_________________________
派遣员工出生日期:______________________
派遣员工民族:_________________________
派遣员工政治面貌:_____________________
派遣员工联系电话:______________________
2.劳务派遣协议的宗旨与目的
本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间的劳务派遣关系,确保派遣员工在用工单位的工作中得到妥善安排,实现派遣单位、用工单位和派遣员工之间的互利共赢。
3.派遣员工的工作内容与职责
3.1工作内容
负责_________________________
负责_________________________
负责_________________________
3.2职责范围
派遣员工在执行工作内容的过程中,应遵守用工单位的各项规章制度,服从用工单位的安排,确保工作质量与效率。
4.派遣员工的工作地点与工作时间
4.1工作地点
派遣员工的工作地点为_________________________。
4.2工作时间
派遣员工的工作时间为_________________________。
5.派遣员工的工资待遇
5.1基本工资
派遣员工的基本工资为每月_________________________元。
5.2奖金及补贴
绩效奖金:_________________________
交通补贴:_________________________
通讯补贴:_________________________
5.3调整机制
派遣员工的工资待遇将根据用工单位的规定和派遣员工的实际工作表现进行调整。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
基本养老保险
基本医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
6.2公积
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