二零二四版城市建设劳务派遣服务合同范本.docxVIP

二零二四版城市建设劳务派遣服务合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版城市建设劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3劳务派遣人员

3.劳务派遣范围

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳务派遣人员的权利与义务

4.1权利

4.2义务

5.工资、福利与保险

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3保险待遇

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2工作保障

7.派遣协议的签订与解除

7.1签订

7.2解除

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2用工单位的违约责任

8.3劳务派遣人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、变更与终止

10.1生效

10.2变更

10.3终止

11.合同附件

11.1附件一:劳务派遣人员名单

11.2附件二:工作内容与要求

11.3附件三:工资标准与福利待遇明细

12.其他约定

12.1保密条款

12.2解除合同的条件

12.3合同的适用法律

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数分配

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1派遣单位:指根据本合同约定,将劳务派遣人员派往用工单位从事劳动的单位。

1.1.2用工单位:指根据本合同约定,接受劳务派遣人员从事劳动的单位。

1.1.3劳务派遣人员:指根据本合同约定,由派遣单位派遣至用工单位从事劳动的人员。

1.2解释

“劳务派遣”是指派遣单位将符合国家规定条件的劳动者派遣到用工单位工作,用工单位向派遣单位支付服务费,由派遣单位支付劳动者工资、福利、社会保险等费用的行为。

“服务期限”是指本合同约定的劳务派遣人员从事劳动的期限。

2.合同主体

2.1派遣单位

2.1.1派遣单位名称:___________

2.1.2派遣单位地址:___________

2.1.3派遣单位法定代表人:___________

2.2用工单位

2.2.1用工单位名称:___________

2.2.2用工单位地址:___________

2.2.3用工单位法定代表人:___________

2.3劳务派遣人员

2.3.1劳务派遣人员姓名:___________

2.3.2劳务派遣人员身份证号码:___________

2.3.3劳务派遣人员性别:___________

2.3.4劳务派遣人员出生日期:___________

3.劳务派遣范围

3.1工作内容

3.1.1劳务派遣人员应按照用工单位的要求,在约定的工作地点从事___________工作。

3.1.2工作内容应包括但不限于___________。

3.2工作地点

3.2.1用工单位地址:___________

3.2.2如有变动,双方应提前___________天书面通知对方。

3.3工作时间

3.3.1工作时间按照国家规定执行,每日工作时间不超过___________小时,每周工作时间不超过___________小时。

3.3.2休息日和法定节假日安排按照国家规定执行。

4.劳务派遣人员的权利与义务

4.1权利

4.1.1劳务派遣人员有权要求派遣单位按照国家规定支付其工资、福利、社会保险等费用。

4.1.2劳务派遣人员有权要求用工单位提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

4.1.3劳务派遣人员有权依法参加工会的活动,维护自身的合法权益。

4.2义务

4.2.1劳务派遣人员应遵守国家法律法规和本合同的规定,服从用工单位的劳动纪律和规章制度。

4.2.2劳务派遣人员应按照用工单位的要求完成工作任务,保证工作质量。

4.2.3劳务派遣人员应保守用工单位的商业秘密,不得泄露。

5.工资、福利与保险

5.1工资标准

5.1.1劳务派遣人员的工资标准为___________元/月,按月支付。

5.1.2工资支付时间:每月___________日前。

5.2福利待遇

5.2.1劳务派遣人员享有用工单位的同等福利待遇,包括但不限于___________。

5.3保险待遇

5.3.1派遣单位依法为劳务派遣人员缴纳社会保险,包括___________。

5.3.2用工单位按照国家规定为劳务派遣人员提供相应的补充保险。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.1.1用工单位应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.1.2劳务派遣人员有权要求用工单位改善工作条件,提高劳动保护水平。

6.2工作保障

6.2.1用工单位应保障劳务派遣人员的劳动权益

文档评论(0)

177****1893 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档