- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
委托招聘人才合同6篇
篇1
甲方(委托方):[公司名称]
乙方(受托方):[公司名称]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方招聘人才事宜达成如下协议:
一、委托事项
甲方委托乙方招聘以下岗位的人才:
1.[岗位名称]
2.[岗位名称]
3.[岗位名称]
二、招聘范围
乙方应在以下范围内为甲方招聘人才:
1.具有[相关学历]及以上学历。
2.具有[相关工作]经验。
3.年龄在[年龄范围]岁之间。
4.身体健康,无重大疾病。
三、招聘方式
乙方应采用以下方式之一为甲方招聘人才:
1.网络招聘:通过乙方网站发布招聘信息,吸引符合条件的人才投递简历。
2.线下招聘:组织现场招聘会,邀请符合条件的人才参加。
3.内部推荐:通过乙方的员工或合作伙伴推荐符合条件的人才。
4.其他方式:双方协商确定的其他招聘方式。
四、费用及支付方式
1.甲方应支付乙方以下费用:
(1)招聘服务费:[金额]元。
(2)其他费用:[金额]元。
2.甲方应在以下时间向乙方支付费用:
(1)签订合同后[支付时间]内支付[金额]元。
(2)签订合同后[支付时间]内支付[金额]元。
3.甲方应通过以下方式向乙方支付费用:
(1)银行转账:银行名称:[银行名称],账号:[账号],户名:[户名]。
(2)其他方式:[支付方式]。
4.乙方应在收到款项后向甲方提供正规发票。
五、权利义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定进行招聘,并支付相应的费用。如果乙方未能按照合同约定进行招聘,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。如果甲方未能按照合同约定支付费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。同时,乙方也有义务按照合同约定为甲方提供优质的服务,确保招聘活动的顺利进行。如果因乙方的过错导致招聘活动未能顺利进行,乙方应承担相应的违约责任。
3.双方应相互尊重对方的合法权益,并共同维护合同的稳定性和公正性。在履行合同过程中,如遇重大变化或争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可依法向有关机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.双方应共同遵守国家的法律法规和道德准则,不得有任何违法违规行为。如有违反,应承担相应的法律责任。
5.双方应共同履行合同的保密义务,不得泄露对方的商业秘密和保密信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
6.双方应共同履行合同的协助义务,协助对方解决履行合同过程中遇到的问题和困难。如有违反,应承担相应的法律责任。
7.双方应共同履行合同的解释义务,对合同内容的解释和说明应以诚信原则为基础,不得进行恶意解释或断章取义。如有违反,应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘人才合同:
一、合同目的
甲方委托乙方代为招聘所需人才,乙方根据甲方的要求和岗位描述,在约定的时间内为甲方物色合适人选,并协助甲方完成招聘流程。
二、合同内容
1.招聘职位及要求:详细列出甲方需要招聘的职位名称、岗位职责、任职要求等。
2.招聘时间:双方约定本次委托招聘的起始日期和结束日期。
3.招聘费用:约定本次委托招聘服务的费用总额、支付方式及时间等。
4.乙方服务承诺:乙方承诺在约定时间内为甲方提供符合要求的候选人,并协助甲方完成面试、评估等工作。
5.甲方权利义务:甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务,同时有义务向乙方提供招聘相关的资料和信息。
6.乙方权利义务:乙方有权获得约定的服务费用,有义务按照甲方的要求提供高质量的招聘服务,并确保候选人的真实性和合法性。
7.违约责任:双方约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
8.其他约定:双方可约定其他与本次委托招聘相关的条款。
三、合同细节
1.合同签订前,双方应充分了解彼此的权利和义务,确保合同条款的合法性和可行性。
2.甲方应提供详细的岗位描述和任职要求,以便乙方更好地为甲方物色合适人选。
3.乙方应根据甲方的要求,积极寻找并筛选候选人,确
文档评论(0)