- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版全新委托招聘合作合同
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
1.3上下文定义
2.双方基本信息
2.1委托方信息
2.2招聘方信息
2.3合作方信息
3.合作目的和范围
3.1合作目的
3.2招聘范围
3.3合作期限
4.招聘流程
4.1招聘信息发布
4.2报名和筛选
4.3面试和测评
4.4录用和入职
5.费用和报酬
5.1费用承担
5.2报酬支付
5.3支付方式
6.保密条款
6.1保密信息定义
6.2保密义务
6.3违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决地点
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.法律适用和管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.合同生效和修改
10.1合同生效
10.2合同修改
11.其他条款
11.1通知方式
11.2合同附件
11.3合同解释
12.合同签署
12.1签署时间和地点
12.2签署人员
12.3签署文件
13.合同附件
13.1附件一:招聘计划书
13.2附件二:面试评估表
13.3附件三:录用通知书
14.合同终止和后续事项
14.1合同终止条件
14.2合同终止程序
14.3合同终止后的后续事项
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
本合同中使用的术语,除非上下文另有说明,否则其含义如下:
“委托招聘”指甲方将招聘需求委托乙方进行招聘活动,乙方根据甲方需求进行招聘工作。
“招聘方”指乙方,负责实施招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
“委托方”指甲方,为招聘方提供招聘需求,并支付相应费用。
1.3上下文定义
本合同中的其他术语,除非有特殊说明,均按照相关法律法规和行业惯例进行解释。
第二条双方基本信息
2.1委托方信息
甲方全称:_______
甲方地址:_______
甲方联系人:_______
2.2招聘方信息
乙方全称:_______
乙方地址:_______
乙方联系人:_______
2.3合作方信息
如有合作方,应提供合作方全称、地址、联系人等相关信息。
第三条合作目的和范围
3.1合作目的
本合同旨在明确甲方与乙方的合作关系,实现甲方招聘需求的有效满足。
3.2招聘范围
甲方委托乙方招聘的职位、数量、专业要求等具体信息详见附件一《招聘计划书》。
3.3合作期限
本合同的有效期为_______年,自双方签字盖章之日起生效。
第四条招聘流程
4.1招聘信息发布
乙方应在合同签订后_______日内,按照甲方提供的招聘计划书,在相关渠道发布招聘信息。
4.2报名和筛选
乙方应根据招聘信息,对报名者进行筛选,并将符合条件的人员名单提交给甲方。
4.3面试和测评
乙方应组织面试和测评,并根据结果向甲方推荐候选人。
4.4录用和入职
甲方根据乙方推荐的人员,进行最终录用决策,并通知乙方。录用人员应在规定时间内办理入职手续。
第五条费用和报酬
5.1费用承担
乙方在履行招聘职责过程中产生的费用,包括但不限于广告费、场地费、交通费等,由乙方自行承担。
5.2报酬支付
甲方应按照合同约定,在乙方完成招聘任务后_______日内,支付乙方相应的报酬。
5.3支付方式
报酬支付方式为_______,具体金额和支付时间详见附件一《招聘计划书》。
第六条保密条款
6.1保密信息定义
本合同中的保密信息包括但不限于甲方企业信息、招聘信息、候选人信息等。
6.2保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
如有违反保密义务的行为,违约方应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2争议解决程序
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
7.3争议解决地点
本合同的争议解决地点为合同签订地。
第八条合同解除
8.1合同解除条件
甲方未按时支付乙方报酬;
乙方未按约定完成招聘任务;
双方协商一致,决定解除合同;
一方违约,经另一方书面通知后,违约方未在规定期限内纠正;
出现不可抗力,导致合同无法履行。
8.2合同解除程序
任何一方决定解除合同时,应提前_______日以书面形式通知对方,并说明解除原因。
8.3合同解除后的处理
乙方应将已收集到的招聘资料和候选人信息交还甲方;
双方应按照合同约定结算剩余款项;
双方应就合同解除后的后续事宜进行协商,并达成一致。
第九条法律适用和管辖
9.1
文档评论(0)