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2024版公司警卫人员聘用协议书

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2聘用目的与职责

1.3聘用期限

1.4工作地点与工作时间

1.5薪酬待遇

1.6社会保险与福利

1.7工作纪律与保密

1.8试用期与转正

1.9考核与奖惩

1.10离职与解除协议

1.11争议解决方式

1.12其他约定事项

1.13合同生效与变更

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1聘用方名称：____________________

1.1.2聘用方地址：____________________

1.1.3聘用方法定代表人：____________________

1.1.4聘用方联系电话：____________________

1.1.5被聘用方姓名：____________________

1.1.6被聘用方身份证号码：____________________

1.1.7被聘用方联系电话：____________________

第二条聘用目的与职责

2.1聘用目的：为保障公司财产安全，维护公司正常秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本协议。

2.2聘用方职责：负责公司内部安全巡逻、监控、消防检查等工作，确保公司财产安全。

2.3被聘用方职责：

（1）严格遵守国家法律法规、公司规章制度及警卫人员职责；

（2）履行工作职责，认真负责地完成各项工作任务；

（3）维护公司形象，不得随意泄露公司机密；

（4）遵守社会公德，尊重他人，不得有违法乱纪行为。

第三条聘用期限

3.1本协议期限自____年____月____日至____年____月____日止。

3.2本协议期满后，如双方同意续聘，可另行签订聘用协议。

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点：____________________

4.2工作时间：按照国家规定实行标准工作时间，具体班次安排由聘用方根据实际需要确定。

第五条薪酬待遇

5.1薪酬标准：根据被聘用方的工作岗位、技能水平及公司薪酬制度确定，具体金额为____元/月。

5.2薪酬支付方式：每月____日支付上月工资，如遇节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资。

第六条社会保险与福利

6.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2聘用方根据国家规定及公司福利政策，为被聘用方提供相应福利待遇。

第七条工作纪律与保密

7.1被聘用方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及警卫人员职责，不得有违法乱纪行为。

7.2被聘用方应保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。

7.3被聘用方应服从公司管理，不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需请假，应提前向公司提出书面申请。

第八条试用期与转正

8.1本协议期限包含试用期，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

8.2试用期内，被聘用方享受试用期工资，具体金额为____元/月。

8.3试用期满后，聘用方对被聘用方进行考核，如考核合格，聘用方应予以转正；如考核不合格，聘用方有权解除本协议，并按照国家及公司相关规定支付经济补偿。

第九条考核与奖惩

9.1聘用方将对被聘用方的工作进行定期和不定期的考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

9.2对表现优秀的被聘用方，聘用方将给予表扬和奖励；对表现不佳或违反规定的被聘用方，聘用方将给予批评和惩罚。

第十条离职与解除协议

10.1被聘用方提出辞职，需提前____天以书面形式通知聘用方，并完成工作交接。

10.2聘用方因被聘用方严重违反公司规章制度或严重失职，有权立即解除本协议，并按照国家及公司相关规定支付经济补偿。

10.3聘用方因客观原因需要解除本协议，应提前____天以书面形式通知被聘用方，并按照国家及公司相关规定支付经济补偿。

第十一条争议解决方式

11.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定事项

12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条合同生效与变更

13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

13.2本协议的任何变更或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本协议附件如下：

（1）聘用方提供的岗位说明书；

（2）被聘用方的身份证复印件；

（3）其他与本协