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;目;01;;更好地服务公司和团队;了解培训内容和目标;02;MTP管理核心理念讲解;了解团队成员的优点和不足，合理搭配人力资源。;了解优秀领导者的素质特征，如决策能力、影响力等。;;03;对MTP管理理念的新认识;;领导力实践;通过培训，更加清晰地认识自己的优点和不足，为未来的成长指明了方向。;04;;团队协作;在关键时刻能够迅速做出正确决策，带领团队克服困难。;通过运用MTP管理理念，成功带领团队完成了某项重要任务，提高了工作效率和质量。;05;MTP管理理念强调目标设定与计划执行;积极倾听他人意见，及时给予反馈，建立有效的双向沟通机制。;引领团队;明确职业定位;06;管理技能提升;;未来发展;THANKS
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