网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024最新健身房兼职教练合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024最新健身房兼职教练合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期及地点

1.3合同生效日期

2.教练职责与工作内容

2.1教练职责范围

2.2教练授课内容

2.3教练日常行为规范

3.工作时间与排班

3.1工作时间安排

3.2排班制度

3.3调班及加班规定

4.工资与福利

4.1工资标准及支付方式

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

5.教练培训与发展

5.1培训机会

5.2职业晋升

5.3教练考核与评价

6.合同期限与续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签程序

7.违约责任与处理

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约处理方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密条款的处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一:工作职责说明书

11.2附件二:工资明细表

11.3附件三:培训计划

12.其他约定

12.1教练服装及用品

12.2工作场所使用规范

12.3教练行为准则

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

13.3合同变更后的生效

14.合同生效及其他

14.1合同签署

14.2合同份数及效力

14.3合同附件效力

第一部分:合同如下:

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方:[健身房名称]

地址:[健身房地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方:[教练姓名]

身份证号:[教练身份证号码]

联系方式:[教练联系方式]

1.2合同订立日期及地点

本合同于2024年[订立日期]在[订立地点]订立。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条教练职责与工作内容

2.1教练职责范围

(1)按照甲方提供的课程安排表进行授课;

(2)确保授课质量,满足会员需求;

(3)维护健身房秩序,确保会员安全;

(4)参加甲方组织的内部培训和考核。

2.2教练授课内容

乙方授课内容为甲方提供的各类健身课程,包括但不限于有氧操、力量训练、瑜伽等。

2.3教练日常行为规范

(1)着装整洁,符合健身房形象;

(3)爱护健身房设施,节约能源;

(4)按时上下班,不得迟到早退。

第三条工作时间与排班

3.1工作时间安排

乙方工作时间为每周[具体工作天数]天,每天[具体工作小时数]小时。

3.2排班制度

甲方将根据会员需求和乙方能力进行排班,排班表将在每周[具体时间]前通知乙方。

3.3调班及加班规定

(1)乙方如有特殊原因需调班,应至少提前[具体时间]向甲方提出申请;

(2)乙方如需加班,应与甲方协商,并按甲方规定支付加班费。

第四条工资与福利

4.1工资标准及支付方式

乙方工资标准为每小时[具体金额],每月支付一次,具体支付日为每月[具体日期]。

4.2绩效奖金

乙方根据每月授课质量和会员满意度,可获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险及住房公积金

乙方入职满一个月后,甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条教练培训与发展

5.1培训机会

甲方将为乙方提供定期培训,提升其专业能力。

5.2职业晋升

乙方表现优秀,可获得职业晋升机会。

5.3教练考核与评价

甲方将定期对乙方进行考核,考核结果作为绩效奖金发放和职业晋升的依据。

第六条合同期限与续签

6.1合同期限

本合同期限为[具体期限],自生效之日起计算。

6.2续签条件

合同到期前,双方均可提出续签,如无异议,合同自动续签。

6.3续签程序

合同续签需双方书面确认,并在合同到期前[具体时间]完成续签手续。

第八条保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。保密内容包括但不限于:

(1)甲方经营策略、财务数据;

(2)甲方会员信息;

(3)甲方合作伙伴信息;

(4)甲方研发的健身课程、教学方法等。

8.2保密期限

乙方保密期限为合同期限及离职后[具体年限]年。

8.3违反保密条款的处理

乙方违反保密义务,甲方有权要求其承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙方严重违反本合同约定,甲方有权解除合同;

(2)甲方因经营需要或乙方能力不足,经协商一致,可解除合同。

9.2合同终止条件

合同期限届满,如双方无续签意愿,合同自行终止。

9.3合同解除或终止的程序

(1)合同解除或终止前,甲方应提前[具体时间]通知乙方;

(2)合同解

文档评论(0)

153****6506 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档