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培训总监岗位职责

培训总监岗位职责

在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗

位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、

担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗

位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的培训总监岗位职

责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训总监岗位职责1

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组

织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程

的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理

日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。

培训总监岗位职责2

1、全面负责全集团中小客户体系的培训工作，包括外地公司培训

的组织和领导；

2、根据公司的整体发展规划建立、完善培训的相关制度、流程，

建立完善的培训需求体系；

3、负责组织开发培训课程及培训课件，独立完成部分中高层管理

类的课程开发；

4、负责建立培训的评估体系，规划并建立健全公司培训制度；

5、负责组织部门年度培训预算，外部与内部的培训课程规划预算

等；

6、负责监控培训的`进度和动态，确保培训在实施过程中的及时

性率和合理性；

7、负责发掘公司内部的培训资源，比如：内部的课程分享、内部

的培训讲师等；

8、全面提升中高层管理团队的综合素质和工作技能；

9、负责培训团队的组建和管理考核工作；

10、协助公司开展部门人员晋升评价考核；

11、负责部门之间的沟通协调，提供合理的培训管理意见与建议；

培训总监岗位职责3

岗位职责:

1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领

导产业集团法律事务工作;

2、为影院公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险

分析,为管理层提供决策参考;

3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等

各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同;

4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供

决策支持的专业法律意见;

5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行。

任职资格:

1.本科及以上学历,通过国家司法考试。

2.10年以上法务工作经验,有大型连锁院线公司法务管理,境内上市

挂牌等相关法务经验优先。

3.掌握丰富的法律知识和经验,能够为公司全面经营决策识别风险,

并提供专业的法律意见。

4.具备清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决

法律问题的工作能力。

5.具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力。

6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

7.行业资源丰富,能通过外部合作处理各种法律事务。

培训总监岗位职责4

1、负责根据公司战略，制定商学院发展规划、经营战略、年度计

划及日常管理；

2、负责建立和完善商学院的培训模式及培训体系，并根据实际情

况不断优化；

3、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、销售

管理、技术管理、营销管理等课程体系建设，题材库建立。

4、负责建立完善讲师体系，建设培训师资队伍，开发内部讲师团

队；

5、负责商学院运营管理，根据终端市场，独立运作模式会议；

6、负责公司人才培养和人才梯队建设；

7、负责公司企业文化建设及推广工作；

8、积极完成上级领导交代的其他工作任务。

培训总监岗位职责5

岗位职责:

1、负责制定公司人力资源战略规划,统筹公司人力资源工作,为重

大人事决策提供建议和信息支持;负责提升业务单元组织发展、人才发

展和企业文化落地,确保公司战略在业务单元的落地执行。

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于

提高公司综合管理水平,控制人力资