- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版医院员工保密协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息的定义
1.2保密信息的范围
1.3保密信息的类型
2.保密义务
2.1员工的保密责任
2.2保密信息的保管
2.3保密信息的访问权限
3.保密信息的披露
3.1未经授权披露
3.2需要披露的情况
3.3披露信息的处理
4.保密期限
4.1保密期限的定义
4.2保密期限的起始与结束
4.3保密期限的延长
5.违约责任
5.1违约行为的定义
5.2违约责任的承担
5.3违约责任的赔偿
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.合同的生效、变更与解除
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更
7.3合同的解除
8.通知与送达
8.1通知的形式
8.2通知的送达方式
8.3通知的送达地址
9.不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力事件的认定
9.3不可抗力事件的处理
10.合同的终止与解除
10.1合同终止的条件
10.2合同解除的条件
10.3合同解除的程序
11.合同的完整性
11.1合同的附件
11.2合同的修改
11.3合同的解释
12.法律适用与争议解决
12.1合同的法律适用
12.2争议解决的适用法律
12.3争议解决的适用规则
13.其他
13.1合同的修改与补充
13.2合同的解释与解释权
13.3合同的终止与解除
14.合同的生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1保密信息的定义:本合同所称保密信息,是指医院在正常经营活动中产生的、具有商业秘密性质的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、内部管理文件等。
1.2.1医院的技术研发成果、专利技术、技术秘密、生产工艺流程、产品配方等;
1.2.2医院的经营策略、市场分析、商业计划、销售渠道、客户名单、合作伙伴信息等;
1.2.3医院的财务数据、预算信息、成本核算、利润分配等;
1.2.4医院的内部管理文件、规章制度、工作流程、组织架构等;
1.2.5其他医院认为应予以保密的信息。
1.3保密信息的类型:保密信息分为绝密、机密、秘密三个等级,具体等级由医院根据保密信息的重要性、涉及范围等因素确定。
第二条保密义务
2.1员工的保密责任:员工应当对本合同约定的保密信息承担保密义务,未经医院授权不得向任何第三方泄露、传播或使用。
2.2保密信息的保管:员工应当妥善保管所接触到的保密信息,不得将保密信息带离工作场所,不得以任何形式泄露或复制。
2.3保密信息的访问权限:员工仅限于执行工作职责所需的范围内访问保密信息,不得擅自扩大访问权限。
第三条保密信息的披露
3.1未经授权披露:员工未经医院授权,不得以任何形式披露保密信息。
3.2.1法律、法规或政策要求披露;
3.2.2保护员工自身合法权益;
3.2.3医院授权披露。
3.3披露信息的处理:员工在披露保密信息前,应当向医院报告,并采取必要措施确保披露信息的合法性和安全性。
第四条保密期限
4.1保密期限的定义:本合同约定的保密期限是指员工离职后仍应承担保密义务的期限。
4.2保密期限的起始与结束:保密期限自员工签订本合同之日起计算,至员工离职后三年止。
4.3保密期限的延长:在保密期限到期前,医院可以根据实际情况与员工协商延长保密期限。
第五条违约责任
5.1违约行为的定义:员工违反本合同约定的保密义务,视为违约行为。
5.2.1立即停止违约行为;
5.2.2向医院支付违约金;
5.2.3按照医院要求采取补救措施。
5.3违约责任的赔偿:员工因违反保密义务给医院造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1争议解决方式:本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交所在地人民法院诉讼解决。
6.2争议解决机构:争议解决机构为所在地人民法院。
6.3争议解决程序:按照我国相关法律法规规定的诉讼程序进行。
第七条合同的生效、变更与解除
7
文档评论(0)