解除劳动合同模板参考7篇.docxVIP

解除劳动合同模板参考7篇

篇1

解除劳动合同协议书

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司联系电话或邮箱]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话或其他联系方式]

鉴于甲方与乙方已经建立劳动合同关系，现因特定原因，双方同意解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、解除劳动合同的双方自愿性

双方自愿解除劳动合同关系，并已充分了解和认可本协议的所有内容。本协议的签订不代表现实或潜在的纠纷解决，双方不存在任何未决和潜在的劳动争议。双方已经达成一致，愿意以此协议明确解除合同的有关事宜。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。解除方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

三、工资、福利及经济补偿

1.乙方在甲方的工作期间应得的工资、奖金、福利等将按照甲方的规定进行结算并支付。

2.甲方按照国家和地方的相关法律法规向乙方支付经济补偿。具体数额和支付方式详见附件。

四、保密义务和竞业限制

乙方在离职后，应遵守甲方的保密义务，不得泄露在职期间接触到的甲方商业秘密和其他机密信息。同时，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款依然有效。

五、交接事项

乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、办公用品、公司财产等。

六、违约责任

如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。

七、争议解决

如因本协议引起任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

附件：经济补偿明细表及相关规定等文件。

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[具体解除原因，例如：双方协商一致，或者因乙方提出辞职等]，本着平等协商的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本协议。

一、双方同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。该劳动合同未履行的部分终止执行。已经履行的部分符合法律规定的予以认可。

篇3

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了关于[具体岗位或职务]的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的

甲乙双方同意在双方平等、自愿、协商一致的基础上解除原劳动合同。本协议的签订并非基于任何一方的过错，而是出于双方共同协商的结果。

二、解除劳动合同的日期

原劳动合同自本协议签署之日起正式解除。乙方应在协议签署后的合理期限内完成离职手续。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

3.乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从事有损甲方利益的活动。

4.乙方在解除劳动合同后的一段时间内（具体时间视公司政策而定），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额及支付方式详见附件。

2.本协议签订后，甲方应按照协议约定支付补偿款项，乙方在收到补偿款项后，应签署收款证明。

五、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的经济损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.若因本协议引