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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版人力资源局标准劳动合同

本合同目录一览

1.1合同签订双方的基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与岗位

1.4工作地点

1.5工作时间与休息休假

1.6劳动报酬

1.7社会保险与住房公积金

1.8劳动保护与职业健康安全

1.9劳动纪律与职业道德

1.10劳动合同变更与解除

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同的生效、解除、终止

1.14其他约定事项

1.15合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1.1劳动者姓名：（姓名）

1.1.2劳动者身份证号码：（身份证号码）

1.1.3劳动者性别：（性别）

1.1.4劳动者出生日期：（出生日期）

1.1.5劳动者联系电话：（联系电话）

1.1.6劳动者住址：（住址）

1.1.7用人单位名称：（单位名称）

1.1.8用人单位统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

1.1.9用人单位地址：（单位地址）

1.1.10用人单位联系电话：（单位联系电话）

第二条合同期限

2.1本合同期限自（开始日期）起至（结束日期）止，共计（年）个月。

第三条工作内容与岗位

3.1劳动者在本合同期限内应从事的工作岗位为：（岗位名称）。

3.2劳动者应按照用人单位的要求，完成下列工作内容：

3.1.1（工作内容一）

3.1.2（工作内容二）

3.1.3（工作内容三）

第四条工作地点

4.1劳动者应在本合同约定的（工作地点）履行工作职责。

第五条工作时间与休息休假

5.1劳动者实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假按照国家规定执行，劳动者享有法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。

第六条劳动报酬

6.1劳动者的月工资标准为人民币（工资数额）元。

6.2工资支付方式为每月（支付日期）支付，工资支付形式为银行转账。

第七条社会保险与住房公积金

7.1用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位应依法为劳动者缴纳住房公积金，并按照国家规定比例缴纳。

7.3劳动者社会保险和住房公积金的缴费基数、缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。

第八条劳动保护与职业健康安全

8.1用人单位应保证劳动者的工作环境和条件符合国家规定的安全卫生标准。

8.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

8.3用人单位应提供必要的劳动保护用品，并教育劳动者正确使用。

8.4劳动者有权拒绝从事无安全防护措施或者有危害身体健康的工作。

第九条劳动纪律与职业道德

9.1劳动者应当遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

9.2劳动者应当遵守职业道德，维护用人单位的合法权益和形象。

9.3劳动者应当保守用人单位的商业秘密，不得泄露或者非法使用。

第十条劳动合同变更与解除

10.1合同期限、工作内容、工作地点、工作时间等合同内容变更，应当经双方协商一致，并签订书面协议。

10.2有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

10.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

10.2.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

10.2.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

10.2.4劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

10.2.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

11.1劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

11.1.1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

11.1.2在本单位患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

11.1.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

11.1.4女职工在孕期、产期、哺乳期的；

11.1.5法律、行政法规规定的其他情形。

第十一条违约责任

11.1劳动者违反本合同的约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

11.2用人单位违反本合同的约定，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条争议