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2024版人事代理委托合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.委托事项及范围

3.1委托事项概述

3.2委托事项具体内容

3.3委托事项执行期限

4.代理费用及支付方式

4.1代理费用总额

4.2代理费用构成

4.3代理费用支付方式及时间

5.代理费用结算及调整

5.1结算方式

5.2结算时间

5.3调整条件及方式

6.代理服务内容及标准

6.1代理服务项目

6.2代理服务标准

6.3代理服务质量保证

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除及终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

11.合同变更及补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充条款

12.合同生效及备案

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3备案要求

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1委托方名称：___________________

1.1.2委托方地址：___________________

1.1.3受托方名称：___________________

1.1.4受托方地址：___________________

1.2双方法定代表人或授权代表

1.2.1委托方法定代表人/授权代表姓名：___________________

1.2.2委托方法定代表人/授权代表身份证号码：___________________

1.2.3受托方法定代表人/授权代表姓名：___________________

1.2.4受托方法定代表人/授权代表身份证号码：___________________

1.3双方联系方式

1.3.1委托方联系电话：___________________

1.3.2委托方电子邮箱：___________________

1.3.3受托方联系电话：___________________

1.3.4受托方电子邮箱：___________________

第二条合同签订背景及目的

2.1委托方因自身原因，需将下列人事代理事项委托给受托方办理。

2.2本合同签订的目的是明确双方的权利、义务和责任，确保人事代理事项的顺利进行。

第三条委托事项及范围

3.1委托事项概述

3.1.1委托方将其员工的招聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动关系等人事代理事项委托给受托方。

3.1.2受托方按照委托方要求，提供专业的人事代理服务。

3.2委托事项具体内容

3.2.1员工招聘：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

3.2.2培训：根据委托方需求，提供员工培训方案，并组织实施。

3.2.3薪酬福利：协助委托方制定薪酬福利方案，并办理相关手续。

3.2.4社会保险：协助委托方办理员工的社会保险缴纳、转移、终止等手续。

3.2.5劳动关系：协助委托方处理劳动争议、员工离职手续等。

3.3委托事项执行期限

3.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第四条代理费用及支付方式

4.1代理费用总额

4.1.1本合同代理费用总额为人民币____元整。

4.2代理费用构成

4.2.1按照委托事项执行过程中产生的实际费用计算。

4.3代理费用支付方式及时间

4.3.1委托方应在每个季度结束后15个工作日内，向受托方支付当季代理费用。

4.3.2支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。

第五条代理费用结算及调整

5.1结算方式

5.1.1按季度结算代理费用。

5.2结算时间

5.2.1每季度结束后15个工作日内。

5.3调整条件及方式

5.3.1如遇国家政策调整、市场价格变动等客观因素，双方可协商调整代理费用。

第六条代理服务内容及标准

6.1代理服务项目

6.1.1按照第三条所述的委托事项，提供全面的人事代理服务。

6.2代理服务标准

6.2.1受托方应按照国家相关法律法规和行业规范，提供优质、高效的人事代理服务。

6.2.2受托方应确保代理服务的准确性、及时性。

6.3代理服务质量保证

6.3.1受托方对代理服务过程中出现的错误或遗漏，承担相应的责任。

6.3.2受托方应定期向委托