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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人事外包服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2甲方定义

1.3乙方定义

1.4相关术语定义

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务具体内容

2.3服务质量标准

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

3.3服务续约条件

4.服务费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用调整机制

5.人员派遣

5.1人员派遣数量

5.2人员派遣标准

5.3人员更换及调整

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算方法

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2法律适用

10.3合同生效

11.附件

11.1人员名单

11.2服务标准

11.3其他附件

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同生效及保管

14.1合同生效条件

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务定义

本合同项下的人事外包服务是指乙方根据甲方需求，向甲方提供人事管理方面的专业服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

1.2甲方定义

甲方是指在本合同中委托乙方提供人事外包服务的公司或组织。

1.3乙方定义

乙方是指在本合同中承担人事外包服务业务的机构或个人。

1.4相关术语定义

本合同中涉及的相关术语，包括但不限于“人员派遣”、“保密信息”、“知识产权”等，其定义应符合国家相关法律法规及行业惯例。

第二条服务内容

2.1服务范围

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

（2）培训服务：根据甲方需求，提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬体系设计、福利计划制定、薪酬调整等。

（4）员工关系处理：包括但不限于劳动争议处理、员工沟通、团队建设等。

2.2服务具体内容

具体服务内容应根据双方签订的附件详细约定。

2.3服务质量标准

乙方应确保提供的服务达到国家相关行业标准及甲方的要求。

第三条服务期限

3.1服务起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

3.2服务结束日期

本合同服务期限届满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

3.3服务续约条件

若双方同意续约，则续约期限及条件应在合同续签时另行约定。

第四条服务费用

4.1费用总额

本合同人事外包服务费用总额为人民币______元。

4.2费用支付方式

甲方应在每月______日前，将上月人事外包服务费用支付至乙方指定账户。

4.3费用调整机制

如国家相关政策调整导致人事外包服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。

第五条人员派遣

5.1人员派遣数量

乙方应按照甲方需求，在约定的时间内派遣______名人员至甲方工作。

5.2人员派遣标准

派遣人员应满足甲方岗位要求，具备相应的工作技能和经验。

5.3人员更换及调整

如甲方对派遣人员不满意，可向乙方提出更换或调整请求，乙方应在收到请求后______日内完成更换或调整。

第六条保密与知识产权

6.1保密条款

双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属

本合同项下产生的任何知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。

第七条违约责任

7.1违约行为

（1）甲方未按约定支付服务费用；

（2）乙方未按约定提供服务质量；

（3）任何一方违反保密条款；

（4）任何一方违反合同约定的其他违约行为。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿计算方法

违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超