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2024版劳动合同doc

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

第二条合同签订依据及生效条件

2.1合同签订依据

2.2合同生效条件

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

3.3工作地点

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3休假制度

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2津贴补贴

5.3绩效考核

5.4工资支付方式

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3住房补贴

第七条劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的情形

7.2解除劳动合同的程序

7.3终止劳动合同的情形

7.4终止劳动合同的程序

第八条违约责任

8.1违约责任承担

8.2违约金计算

8.3损害赔偿

第九条保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

第十条解纷途径

10.1内部调解

10.2劳动仲裁

10.3诉讼

第十一条其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同变更

11.3合同附件

第十二条合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

第十四条合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：________有限公司

乙方：________

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方代表：________（职务）

乙方代表：________（职务）

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话________，邮箱________

乙方联系方式：电话________，邮箱________

第二条合同签订依据及生效条件

2.1合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

2.2合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容描述

乙方在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

3.2岗位职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，具体职责如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

3.3工作地点

乙方的工作地点为：________。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

4.2休息时间规定

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3休假制度

乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇，具体按照国家及甲方相关规定执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月________元。

5.2津贴补贴

乙方享有国家规定的各项津贴补贴，具体金额及发放方式按照甲方相关规定执行。

5.3绩效考核

甲方将对乙方的工作进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。

5.4工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月________日。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，具体包括：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

6.3住房补贴

甲方根据国家及地方政策，为乙方提供住房补贴。

第七条劳动合同解除与终止

7.1解除劳动合同的情形

（1）双方协商一致，且不违反法律法规的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法予以解除的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

7.2解除劳动合同的程序

（1）甲方应在解除劳动合同前，以书面形式通知乙方，并说明解除理由；

（2）乙方应在接到解除劳动合同通知之日起________日内，与甲方办理相关手续；

（3）甲方应按照国家及地方政策规定，支付乙方经济补偿或赔偿金。

7.3终止劳动合同的情形

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（3）甲方依法终止的；

（4）其他依法可以终止劳动合同的情形。

7.4终止劳动合同的程序

（1）甲方应在终止劳动合同前，以书面形式通知乙方，