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2024版劳动合同示

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名/名称

1.2身份证号码/营业执照号

1.3联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4休息休假待遇

4.5住房补贴

5.工作考核及绩效评价

5.1考核标准

5.2绩效评价

5.3奖励及处罚

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.竞业限制条款

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除合同的条件及程序

9.1双方协商解除

9.2单方解除

9.3解除合同的补偿

10.劳动争议解决方式

10.1内部调解

10.2劳动仲裁

10.3法院诉讼

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同生效条件

11.3合同解释

12.合同解除后的处理

12.1工资结算

12.2福利待遇

12.3社会保险及公积金

13.合同的修改及补充

14.合同的生效及终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名/名称：甲方（用人单位名称）：______乙方（劳动者姓名）：______

1.2身份证号码/营业执照号：甲方：______乙方：______

1.3联系方式：甲方联系人：______联系电话：______乙方联系人：______联系电话：______

2.合同签订日期及生效日期

合同签订日期：______年______月______日

合同生效日期：自合同签订之日起生效。

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位：乙方在甲方担任______岗位。

（1）______；

（2）______；

（3）______；

3.3工作地点：______

3.4工作时间：甲方实行标准工作时间，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。

4.2奖金及津贴：根据乙方的工作表现及公司制度，甲方将给予乙方相应的奖金及津贴。

4.3社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4休息休假待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

4.5住房补贴：甲方根据公司制度给予乙方住房补贴。

5.工作考核及绩效评价

（1）工作质量；

（2）工作效率；

（3）工作态度；

5.2绩效评价：甲方将根据考核结果对乙方进行绩效评价，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。

5.3奖励及处罚：甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对违反公司规章制度或工作纪律的乙方进行处罚。

6.劳动合同期限

6.1合同期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同续签：本合同期满前，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

（1）双方协商一致；

（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不合格等原因单方面解除；

（3）乙方因个人原因提出解除。

编号：

8.竞业限制条款

8.1竞业限制范围：在本合同终止或解除后，乙方不得在与甲方业务有直接竞争关系的公司或单位担任任何职务，包括但不限于：

（1）担任法定代表人、董事、监事、高级管理人员；

（2）从事与甲方业务相同或相似的经营活动；

（3）参与任何可能损害甲方利益的行为。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限自本合同终止或解除之日起______年。

8.3竞业限制补偿：甲方在本合同终止或解除后，应向乙方支付竞业限制补偿，每月补偿金额为人民币______元。

9.保密条款

9.1保密内容：乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后______年。

9.3违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.解除合同的条件及程序

10.1双方协商解除：双方经协商一致，可以解除本合同。

10.2单方解除：

（1）甲方单方解除：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

d.甲方因经营需要调整工作安排，乙方不能适应；

e.甲方破产、解散或依法被撤销；

（2）乙方单方解除：

a.乙方提前30日以书面形式通知甲方；

b.乙方