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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳务派遣许可证委托书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、联系方式

1.2派遣机构法定代表人及授权代表

1.3用工单位名称、地址、联系方式

1.4用工单位法定代表人及授权代表

2.合同签订时间、地点及方式

3.派遣服务内容

3.1派遣人员基本信息

3.2派遣岗位及工作内容

3.3派遣期限

3.4派遣人数

4.派遣人员报酬及福利

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.派遣人员管理及培训

5.1派遣人员管理职责

5.2派遣人员培训

6.派遣人员离职及终止合同

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3终止合同条件

6.4终止合同程序

7.违约责任

7.1派遣机构违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同终止条件

9.4合同终止日期

10.合同附件

11.合同份数及保管

12.其他约定事项

13.合同签署

13.1派遣机构签字盖章

13.2用工单位签字盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2用工单位名称：科技有限公司

1.2.1地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

第二条合同签订时间、地点及方式

2.1合同签订时间：2024年5月15日

2.2合同签订地点：省市区路会议室

2.3合同签订方式：双方代表现场签署

第三条派遣服务内容

3.1派遣人员基本信息

3.1.1姓名：

3.1.2性别：男

3.1.3年龄：25岁

3.1.4身份证号码：XXXXX

3.2派遣岗位及工作内容

3.2.1岗位：行政助理

3.2.2工作内容：负责公司行政事务的处理及协助完成部门经理交办的其他工作

3.3派遣期限：自2024年6月1日起至2025年5月31日止

3.4派遣人数：1人

第四条派遣人员报酬及福利

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2加班工资：按照国家规定及用工单位相关政策执行

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1派遣机构承担社会保险及住房公积金的缴纳

4.3.2缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行

4.4其他福利待遇

4.4.1法定节假日及休息日工资

4.4.2带薪年假

4.4.3节日慰问金

第五条派遣人员管理及培训

5.1派遣人员管理职责

5.1.1派遣机构负责派遣人员的日常管理

5.1.2用工单位负责对派遣人员的具体工作指导及考核

5.2派遣人员培训

5.2.1派遣机构负责派遣人员的入职培训

5.2.2用工单位负责派遣人员的岗位技能培训

第六条派遣人员离职及终止合同

6.1离职条件

6.1.1派遣人员提出离职申请

6.1.2派遣机构同意离职

6.2离职程序

6.2.1派遣人员提前30天向派遣机构提出离职申请

6.2.2派遣机构审核同意后，通知用工单位

6.3终止合同条件

6.3.1派遣人员严重违反用工单位规章制度

6.3.2派遣人员因个人原因无法继续履行合同

6.4终止合同程序

6.4.1派遣人员提出终止合同申请

6.4.2派遣机构审核同意后，通知用工单位

第六条（续）

6.4.3用工单位收到通知后，按照合同约定支付剩余报酬

第七条违约责任

7.1派遣机构违约责任

7.1.1未按照合同约定派遣人员，造成用工单位损失的，应承担赔偿责任

7.1.2未按照合同约定支付派遣人员报酬及福利，应立即支付并赔偿相应利息

7.2用工单位违约责任

7.2.1未按照合同约定支付派遣人员报酬及福利，应立即支付并赔偿相应利息

7.2.2未按照合同约定提供工作条件，造成派遣人员损失的，应承担赔偿责任

7.3派遣人员违约责任

7.3.1未经派遣机构同意擅自离职，应赔偿派遣机构及用工单位损失

7.3.2严重违反用工单位规章制度，造成用工单位损失的，应承担赔偿责任

第八条