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2024劳动合同范文模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位和工作地点

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作内容

4.4工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3考勤制度

5.4休假制度

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动条件

7.2职业健康检查

7.3劳动保护措施

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2用人单位规章制度

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项解释

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：公司

（2）乙方：

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同签订日期

2024年1月1日

1.4合同签订地点

市区路号

2.劳动合同主体

2.1劳动者基本信息

（1）姓名：

（2）性别：男

（3）出生日期：1990年5月20日

（4）身份证号码（5）联系电话：138xxxx5555

2.2用人单位基本信息

（1）名称：公司

（2）住所地：市区路号

（3）法定代表人：

（4）联系电话：0105678

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月2日

3.2合同终止日期

2026年12月31日

3.3合同续签条件

合同到期前一个月，双方协商一致，可续签劳动合同。

4.工作岗位和工作地点

4.1工作岗位

软件工程师

4.2工作地点

市区路号

4.3工作内容

（1）负责公司软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；

（2）与团队成员协作，完成项目任务；

（3）编写技术文档，参与项目评审。

4.4工作时间

（1）工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

（2）加班制度：根据项目进度和需求，需加班时，甲方应支付加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资

每月人民币10,000元。

5.2奖金

（1）年终奖：根据公司年度效益，按基本工资的10%发放；

（2）绩效奖：根据个人工作表现，按月基本工资的5%发放。

5.3考勤制度

（1）甲方实行考勤制度，员工应按时上下班；

（2）请假制度：员工需提前一天向人力资源部提出书面请假申请。

5.4休假制度

（1）年休假：根据国家规定和公司制度，员工享有带薪年休假；

（2）病假：根据国家规定和公司制度，员工享有带薪病假；

（3）事假：根据国家规定和公司制度，员工享有事假。

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

（1）甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）乙方个人承担部分社会保险费。

6.2住房公积金缴纳

（1）甲方为乙方缴纳住房公积金；

（2）乙方个人承担部分住房公积金。

6.3福利待遇

（1）提供员工宿舍；

（2）提供餐补；

（3）提供年度体检；

（4）提供节假日慰问金。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动条件

（1）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所的安全、卫生、照明、通风等；

（2）甲方确保乙方的工作环境符合职业病防治法的要求。

8.2职业健康检查

（1）甲方应按照国家规定，定期为乙方进行职业健康检查；

（2）乙方应积极配合职业健康检查。

8.3劳动保护措施

（1）甲方应采取必要的劳动保护措施，防止职业中毒、职业病等；

（2）乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

（1）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律；

（2）乙方应服从甲方的管理和调度。

9.2用人单位规章制度

（1）甲方制定的规章制度应符合国家法律法规，并保障劳动者的合法权益；

（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

（1）乙方如有严重