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保洁员聘用合同

第一部分：引言

本合同是由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）签订，旨在规范乙方在甲方公司从事保洁员工作的聘用关系。双方应根据本合同的约定履行各自的义务，维护双方的合法权益。

第二部分：聘用条件

1.甲方聘用乙方作为保洁员，乙方应具备一定的保洁技能和经验，并具备合法的工作身份证明。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律和安全规定。

3.乙方应保持良好的工作态度，保证工作质量，并积极配合甲方的安排和派遣。

第三部分：工作内容和工作时间

1.乙方的主要工作内容包括但不限于楼道、公共区域、办公室等场所的日常清洁、保洁工作。

2.乙方工作时间为每周五天，每天工作8个小时。具体工作时间由甲方根据需要安排。

第四部分：工资和福利

1.乙方的工资按月结算，结算日期为每月的最后一个工作日。

2.乙方享受甲方提供的法定福利，包括社会保险、住房公积金等。具体福利须根据国家相关法律法规的规定执行。

3.乙方享受带薪年假，具体休假时间根据甲方的规定执行。

第五部分：劳动纪律和解雇条款

1.乙方在工作过程中，应遵守甲方的相关工作纪律和规定，如迟到早退、擅自请假等违规行为将受到相应的处罚。

2.如乙方违反劳动纪律且情节严重，甲方有权解除与乙方的合同，乙方将失去相应的工资和福利待遇。

3.甲方有权在提前通知乙方的情况下解除合同，如乙方经甲方书面同意解除合同，应提前一个月通知甲方。

4.双方在解除合同后，应按照约定返还对方所提供的相关资料和财物。

第六部分：合同期限

本合同自甲方和乙方签字之日起生效，为期一年。合同到期前一个月，双方如无特殊情况均应提前书面通知对方是否续签合同。

第七部分：争议解决

双方对于合同履行过程中产生的争议应协商解决。如协商不成，可向劳动争议处理机构申请调解或依法提起诉讼。

第八部分：其他条款

1.合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。

3.本合同一经签字即具有法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：_______________________________