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策划员工绩效考核的方案大全

策划员工绩效考核的方案大全1

一、总则

-（）目的

为了使销售人员明确自己的工作务和努力方向，让销售管

理人员充分了解下属的工作状况，同时促进销售系统工作效率的

提高，保证公司销售务的顺利完成，特制定本方案。

二（）合用范围

本方案主要合用于对一线销售人员的考核，考核期内累计不

到齿时间包（括请假或者其他各种原因缺岗）超过三分之一的销售

该用户很懒，什么也没介绍

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