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2024劳务工厂派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1发包方信息

1.2派遣方信息

1.3劳务人员信息

2.合同签订目的及依据

3.劳务派遣的范围和内容

3.1劳务派遣工作内容

3.2工作地点及工作时间

4.劳务人员派遣的数量及资质要求

4.1派遣人数

4.2资质要求

5.劳务人员的培训和管理

5.1培训内容

5.2管理制度

6.劳务人员的待遇及福利

6.1工资标准及支付方式

6.2社会保险及公积金

6.3福利待遇

7.工作条件及安全

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3应急处理

8.合同期限及解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1发包方违约责任

9.2派遣方违约责任

9.3劳务人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

12.合同附件

12.1劳务人员名单

12.2工作任务书

12.3其他相关文件

13.合同签署及生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1发包方信息

1.1.1发包方名称：__________

1.1.2发包方地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.2派遣方信息

1.2.1派遣方名称：__________

1.2.2派遣方地址：__________

1.2.3联系人：__________

1.2.4联系电话：__________

1.3劳务人员信息

1.3.1劳务人员姓名：__________

1.3.2身份证号码：__________

1.3.3技能证书：__________

1.3.4联系电话：__________

2.合同签订目的及依据

2.1签订目的：本合同旨在明确发包方与派遣方之间劳务派遣关系，确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.2签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。

3.劳务派遣的范围和内容

3.1劳务派遣工作内容：__________

3.2工作地点及工作时间

3.2.1工作地点：__________

3.2.2工作时间：__________

4.劳务人员派遣的数量及资质要求

4.1派遣人数：__________

4.2资质要求：__________

5.劳务人员的培训和管理

5.1培训内容：__________

5.2管理制度：__________

6.劳务人员的待遇及福利

6.1工资标准及支付方式

6.1.1工资标准：__________

6.1.2支付方式：__________

6.2社会保险及公积金

6.2.1社会保险：__________

6.2.2公积金：__________

6.3福利待遇：__________

7.工作条件及安全

7.1工作环境：__________

7.2安全生产

7.2.1安全生产责任：__________

7.2.2安全生产措施：__________

7.3应急处理

7.3.1应急预案：__________

7.3.2应急联系方式：__________

8.合同期限及解除

8.1合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

8.2合同解除条件

8.2.1双方协商一致解除合同；

8.2.2发包方因业务调整或劳务人员严重违反工作纪律，经派遣方确认后解除合同；

8.2.3劳务人员因健康原因无法继续工作，经医疗机构证明后解除合同；

8.2.4派遣方违反合同约定，导致合同无法履行；

8.2.5发包方违反合同约定，导致合同无法履行；

8.3解除程序

8.3.1双方协商一致解除合同的，应