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?大师傅聘用合同2024年
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
乙方(被聘用人员):__________
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任大师傅岗位,乙方应严格按照甲方的工作规程和操作规范履行职责。
1.2乙方的主要职责包括但不限于:
(1)负责对学徒进行技艺传授和指导;
(2)参与甲方业务范围内的技术研究和开发;
(3)协助甲方完成其他相关工作。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字生效之日起计算,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2在聘用期限内,如双方同意续签,应提前一个月签订书面续签合同。
第三条工资待遇
3.1甲方支付乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.3乙方工资待遇的调整,按照甲方薪酬制度执行。
第四条工作时间及休假
4.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,休息日为______。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇,具体按照甲方制定的休假制度执行。
第五条培训及考核
5.1甲方应提供乙方所需的业务培训,提高乙方的专业技能。
5.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并按照甲方要求参加考核。
5.3乙方考核不合格的,甲方有权根据具体情况调整乙方的工作岗位或解除本合同。
第六条知识产权及保密
6.1乙方在聘用期间所创造的知识产权归甲方所有,但乙方享有署名权。
6.2乙方应对在聘用期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露。
6.3乙方在聘用期间所签订的合同、协议等,未经甲方同意,不得以个人名义对外签订。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
7.2乙方违反保密义务的,应支付甲方违约金,违约金为乙方在聘用期间工资总额的______倍。
第八条合同解除与终止
8.1在聘用期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
8.2在聘用期限内,如乙方因个人原因要求解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。
8.3聘用期限届满,本合同自然终止。如双方同意续签,应按照本合同约定的方式签订书面续签合同。
第九条其他事项
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________签字日期:__________
注意事项:
1.明确合同主体:确保甲乙双方的名称、地址等基本信息准确无误,以明确合同主体资格。
2.聘用岗位及职责:明确乙方的工作岗位、职责范围,以及应遵守的规章制度。
3.聘用期限:明确合同的起始日期和终止日期,以及续签合同的相关约定。
4.工资待遇:明确乙方的工资待遇、支付方式及调整机制。
5.工作时间及休假:明确乙方的工作时间、休息日及休假制度。
6.培训及考核:明确乙方在聘用期间的权利和义务,包括参加培训、考核等。
7.知识产权及保密:明确乙方在聘用期间创造的知识产权归属,以及保密义务。
8.违约责任:明确双方在合同履行过程中的违约责任和赔偿金额。
9.合同解除与终止:明确合同解除和终止的条件及程序。
解决办法:
1.沟通协商:双方在合同履行过程中如遇问题,应通过沟通协商解决。
2.调解仲裁:如协商不成,可向相关行业协会或仲裁机构申请调解或仲裁。
3.法律诉讼:如调解仲裁仍无法解决问题,可依法向人民法院提起诉讼。
关键词语的法律名词解释:
1.合同:指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.聘用:指甲方与乙方建立劳动关系,甲方委托乙方从事一定的工作。
3.民事行为能力:指具备独立实施民事法律行为的能力。
4.聘用期限:指甲乙双方约定的劳动合同的有效期限。
5.社会保险:指国家通过立法,强制征集社会保险费,用于保障劳动者在年老、失业、疾病等情况下的基本生活。
6.公积金:指住房公积金,是单位及其职工按照国家规定缴纳的一种住房储金。
7.知识产权:指公民、法人或其他组织在科学技术、文学艺术等领域创造的智力成果所享有的权利。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
9.违约责任:指当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。
特殊应用场合及合同补充条款:
1.应用场合:乙方为特定技术项目或季节性项目聘请的大师傅。
“若乙方的工作与特定技术项目或季节性项目相关,甲方应提前通知乙方项目期限及具体要求。项目结束后,甲方可根据项目完成情况与乙方协商续签或终止
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