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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024企业与劳务派遣公司合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2劳务派遣公司名称及地址

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

2.劳务派遣服务内容

2.1服务岗位及职责

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务人员数量及资质要求

2.5服务质量标准

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用组成及计算方式

3.3支付方式及时间

3.4逾期付款的违约责任

4.劳务派遣人员管理

4.1人员招聘及选拔

4.2人员培训及考核

4.3人员合同签订与解除

4.4人员福利及待遇

4.5人员离职手续

5.保密及知识产权

5.1保密条款

5.2知识产权归属

5.3违约责任

6.违约责任及处理

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约处理程序

7.合同解除条件及程序

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除通知

7.4解除后的责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效及修改

9.1合同生效

9.2合同修改程序

9.3合同附件

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同份数

10.3合同适用法律

11.合同附件

11.1附件一：人员名单及岗位说明书

11.2附件二：服务费用明细表

11.3附件三：保密协议

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署单位盖章

13.合同附件清单

13.1附件一清单

13.2附件二清单

13.3附件三清单

14.合同存放及保管

14.1合同存放地点

14.2合同保管责任

14.3合同查阅权限

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称：科技有限公司

1.2企业地址：市区路号

1.3劳务派遣公司名称：劳务派遣有限公司

1.4劳务派遣公司地址：市区路号

1.5合同签订日期：2024年3月1日

1.6合同生效日期：2024年4月1日

1.7合同终止日期：2025年3月31日

第二条劳务派遣服务内容

2.1服务岗位及职责：根据本合同，劳务派遣公司派遣员工至企业从事技术支持、客户服务、行政助理等岗位，具体职责详见附件一。

2.2服务期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止。

2.3服务地点：科技有限公司总部及下属分支机构。

2.4服务人员数量及资质要求：共计10名，要求具备相关岗位所需的专业技能及证书。

2.5服务质量标准：服务质量符合国家相关标准和行业标准，详见附件一。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币100万元整。

3.2费用组成及计算方式：服务费用包括派遣员工的工资、社保、公积金、管理费等，具体费用构成及计算方式详见附件二。

3.3支付方式及时间：每月支付一次，具体支付日期为每月5日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.4逾期付款的违约责任：如企业未按时支付服务费用，应向劳务派遣公司支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

第四条劳务派遣人员管理

4.1人员招聘及选拔：劳务派遣公司负责派遣员工的招聘、选拔及培训。

4.2人员培训及考核：劳务派遣公司对派遣员工进行岗前培训，并定期进行考核。

4.3人员合同签订与解除：劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同，合同解除按国家相关法律法规执行。

4.4人员福利及待遇：派遣员工享有国家法定福利及待遇，具体福利及待遇详见附件一。

4.5人员离职手续：派遣员工离职时，需办理相关离职手续，并按照规定退还公司财产。

第五条保密及知识产权

5.1保密条款：双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2知识产权归属：劳务派遣公司派遣员工在工作中产生的知识产权归企业所有，但劳务派遣公司保留对其成果的使用权。

5.3违约责任：如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任及处理

6.1违约情形：包括但不限于未按时支付服务费用、违反保密义务、违反合同约定等。

6.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约处理程序：违约发生后，双方应友好协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同解除条件及程序

7.1解除条件：包括但不限于合同约定的服务期限届满、双方协商一致解除合同、因