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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024创业公司股权期权激励协议书

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.激励对象

2.1激励对象资格

2.2激励对象名单

3.股权期权授予

3.1股权期权数量

3.2股权期权价格

3.3股权期权行权条件

3.4股权期权行使方式

4.股权期权行权

4.1行权时间

4.2行权价格

4.3行权程序

5.股权期权转让

5.1转让条件

5.2转让程序

5.3转让限制

6.股权期权回购

6.1回购条件

6.2回购程序

6.3回购价格

7.激励计划的管理

7.1管理机构

7.2管理规则

7.3信息披露

8.合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3解除条件

8.4解除程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.适用法律

11.1法律适用

11.2争议处理法律

12.其他

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同份数

12.4合同生效

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1合同目的

1.2适用范围

本合同适用于公司全体符合激励条件的员工，包括但不限于管理人员、技术骨干、业务骨干等。

1.3定义与解释

（1）“股权期权”是指公司授予激励对象在未来一定期限内，按照约定的条件，以约定的价格购买公司一定数量股份的权利；

（2）“激励对象”是指公司根据本合同规定，符合激励条件并接受股权期权的员工；

（3）“行权”是指激励对象按照本合同约定的时间和条件，行使股权期权购买公司股份的行为。

第二条激励对象

2.1激励对象资格

（1）在公司任职满一定期限；

（2）在公司担任一定职位或担任一定职责；

（3）对公司有重大贡献或潜在贡献。

2.2激励对象名单

激励对象名单由公司董事会根据公司实际情况确定，并在本合同签订后及时通知激励对象。

第三条股权期权授予

3.1股权期权数量

公司授予激励对象的股权期权数量为万股。

3.2股权期权价格

股权期权价格为每股人民币元。

3.3股权期权行权条件

（1）在公司连续工作满个月；

（2）达到公司规定的业绩考核要求。

3.4股权期权行使方式

（1）向公司提出行权申请；

（2）按照公司要求支付行权费用；

（3）完成公司规定的其他相关手续。

第四条股权期权行权

4.1行权时间

激励对象行权时间为自本合同生效之日起年内。

4.2行权价格

激励对象行权时，股权期权价格为每股人民币元。

4.3行权程序

激励对象行权程序如下：

（1）向公司提出行权申请；

（2）按照公司要求支付行权费用；

（3）完成公司规定的其他相关手续；

（4）公司审核通过后，办理股份过户手续。

第五条股权期权转让

5.1转让条件

激励对象在行权后，可以按照公司规定的条件和程序，将所持有的股份进行转让。

5.2转让程序

（1）与受让方协商确定转让价格和条件；

（2）向公司提出转让申请；

（3）完成公司规定的其他相关手续。

5.3转让限制

（1）转让对象限于公司内部员工或符合公司规定的外部投资者；

（2）转让价格不得低于公司规定的最低转让价格。

第六条股权期权回购

6.1回购条件

（1）公司认为回购有利于维护公司稳定发展；

（2）公司认为回购有利于提高公司市值。

6.2回购程序

（1）召开董事会会议，决定回购股份的数量、价格和条件；

（2）与激励对象协商确定回购价格和条件；

（3）完成公司规定的其他相关手续。

6.3回购价格

公司回购股份的价格，由公司与激励对象协商确定，但不得低于公司规定的最低回购价格。

第七条激励计划的管理

7.1管理机构

公司设立股权期权激励管理委员会，负责本合同的管理工作。

7.2管理规则

股权期权激励管理委员会应根据本合同规定，制定具体的管理规则，包括但不限于股权期权的授予、行权、转让和回购等。

7.3信息披露

公司应定期向激励对象披露股权期权激励计划的实施情况，包括但不限于股权期权数量、行权价格、行权条件等。

第八条