- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
就业安置合同书6篇
篇1
甲方(就业安置方):____________________
乙方(求职者):_______________________
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿的原则,就乙方就业安置事宜达成如下协议:
一、合同目的
甲方负责为乙方提供就业安置服务,帮助乙方获得合适的就业机会,乙方同意接受甲方提供的就业安置服务。本合同旨在明确双方的权利和义务,确保双方在就业安置过程中的合法权益。
二、就业安置事项
1.甲方应根据乙方的专业技能、工作经验和个人意愿,为乙方提供合适的就业机会。
2.乙方应按照甲方的要求参加就业培训,提高自身技能水平,以便更好地适应工作岗位。
3.甲方应确保提供的就业机会真实有效,不得提供虚假岗位信息。
4.乙方应按照用人单位的要求参加面试、试用等环节,并遵守相关规定。
三、双方权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)为乙方提供真实的就业信息。
(2)为乙方提供必要的就业指导和培训。
(3)协助乙方解决就业过程中的问题。
(4)按照用人单位的要求推荐合适的求职者。
2.乙方的权利和义务:
(1)向甲方提供真实的个人信息。
(2)按照甲方的要求参加就业培训和面试。
(3)遵守用人单位的规定,履行工作职责。
(4)享有法律规定的劳动者权益。
四、违约责任
1.若甲方提供的就业机会虚假或存在欺诈行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应损失。
2.若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担由此产生的损失。
3.若因乙方个人原因未能通过面试或试用等环节,甲方有权另行推荐其他就业机会。
五、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(就业安置方):____________________(盖章)
法定代表人/授权代表:___________________(签字)
乙方(求职者):_______________________(签字)
日期:___________年___________月___________日
篇2
甲方:XXXX人力资源有限公司
乙方:XXXX,身份证号码:XXXX,联系方式:XXXX。
根据乙方申请,甲方经与用工单位协商,同意为乙方提供就业安置服务。为了明确双方的权利和义务,确保乙方的顺利就业,特签订以下合同书。
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,合同期限为XX年。在合同期限内,甲方负责为乙方提供就业安置服务,并协助乙方与用工单位签订正式的劳动合同。
1.甲方提供的就业安置岗位应符合乙方的专业技能和兴趣特长。在安置过程中,甲方应尊重乙方的意愿,确保乙方的顺利就业。
2.甲方应在与用工单位协商后,为乙方提供适当的试用期,以便乙方熟悉工作环境并展示自己的能力。试用期的具体长度应根据用工单位的要求和乙方的表现来确定。
3.甲方应为乙方提供必要的就业前培训和教育,确保乙方具备从事该岗位工作所需的技能和素质。培训和教育的具体内容和形式应根据用工单位的要求和乙方的实际情况来确定。
三、工资待遇和福利
1.甲方应确保乙方的工资待遇符合当地的最低工资标准,并根据乙方的表现和贡献逐步调整。具体工资待遇应根据用工单位的薪酬体系来确定。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施,确保乙方在工作中的安全与健康。同时,甲方还应为乙方提供必要的社保和公积金等福利待遇。
四、违约责任
1.甲方如违反本合同的约定,未能为乙方提供适当的就业安置岗位或未能按时支付乙方的工资待遇和福利,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据实际情况和双方协商来确定。
2.乙方如违反本合同的约定,未能按时到岗工作或未能完成工作任务,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据实际情况和双方协商来确定。
五、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX人力资源有限公司
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX
您可能关注的文档
最近下载
- 乡镇财政会议管理制度.docx VIP
- 医院预约挂号系统的设计实现.doc VIP
- 2023年河北科技师范学院网络工程专业《数据结构与算法》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- ICU早期康复PPT课件.pptx VIP
- 【高中化学】新人教版必修一基础知识填空(1-4章).doc
- 国开00533_管理会计-机考复习资料.docx
- 国开电大汉语言本科选修课《中国文学基础》无纸化考试(作业练习1至3+期终考试)试题及答案.pdf VIP
- 国际商务-暨南大学-中国大学MOOC慕课答案.pdf
- 2024年大学英语六级考试单词词汇表完整版(复习备考必背).pdf
- 工贸企业主要负责人和安全管理人员考题库专项测试题附答案.doc
文档评论(0)