2024年左右的老式个人聘用合同5篇.docx

2024年左右的老式个人聘用合同5篇

篇1

聘用合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.试用期：自2024年1月1日起至2024年6月30日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，按时完成甲方分配的各项任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，并随着工作的调整及乙方工作能力的提高而调整。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，并承担相应费用。

4.甲方在规定的假期内，为乙方支付基本工资。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理教育。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的重要信息和客户资料。

3.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

4.乙方在工作时间内，不得做私事或与工作无关的事情。

5.乙方应爱护甲方的财物，不得擅自挪用或损坏甲方的设备、材料和其他财物。

6.乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意防火、防盗、防事故。

7.乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的调动和指挥。

8.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提出辞职的。

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。

（4）甲方未提供必要的劳动保护和劳动保险待遇的。

4.乙方提出解除劳动合同时，应当提前一个月以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

5.乙方在解除劳动合同时，如给甲方造成经济损失的，应当予以赔偿。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内提出辞职的，需承担相应的培训费用和其他相关费用。

3.乙方在合同期内擅自离职的，需承担相应的违约责任和赔偿金。

4.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，需承担相应的滞纳金和利息。

5.甲方未提供必要的劳动保护和劳动保险待遇的，需承担相应的赔偿责任和违约金。

6.甲乙双方违反本合同约定，如造成对方经济损失的，应当予以赔偿。

7.甲乙双方违反本合同约定，如涉及犯罪的，应当依据相关法律法规的规定承担相应的法律责任。

8.在合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同，如有违约行为，需承担相应的法律责任和违约金。

9.在合同期内，乙方不得在未经甲方同意的情况下从事其他职业或兼职工作，如有违约行为，需承担相应的违约责任和赔偿金。

10.在合同期内，甲乙双方应当严格遵守保密义务，如有泄露公司机密的行为，需承担相应的法律责任和违约金。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

乙方（受聘人员）姓名：[员工姓名]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为2024年左右的老式个人聘用合同，合同期限为10年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事工作，具体岗位为岗位名称。

2.乙方的工作地点为工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作5天，每天工作8小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及薪资结算方式按照国家及地方规定执行。

四