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二零二四年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同管理信息系统）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间与地点

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5假期制度

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3加班工资

3.4专项补贴

3.5工资调整

4.社会保险

4.1社会保险的种类

4.2社会保险的缴纳

4.3社会保险的待遇

5.住房公积金

5.1住房公积金的种类

5.2住房公积金的缴纳

5.3住房公积金的待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限的种类

6.2合同期限的确定

6.3合同期限的变更

6.4合同期限的解除

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除的情形

7.2合同终止的情形

7.3解除或终止合同的程序

7.4解除或终止合同的经济补偿

8.劳动争议处理

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的调解

8.3劳动争议的仲裁

8.4劳动争议的诉讼

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约责任的赔偿

10.法律适用

10.1合同适用的法律

10.2法律变更时的处理

11.不可抗力

11.1不可抗力的认定

11.2不可抗力的影响

11.3不可抗力的处理

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同保密

12.3通知与送达

12.4合同的修改与补充

12.5合同的终止

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方的基本信息

甲方（用人单位）名称：成都市事业单位

法定代表人：X

住所地：成都市区路号

乙方（劳动者）姓名：X

性别：男/女

身份证号码：

住址：X省X市X区X路号

1.2合同签订的时间与地点

本合同于2024年3月15日，在成都市区路号甲方单位签订。

1.3合同生效时间

本合同自签订之日起生效。

2.劳动关系

2.1工作岗位

乙方被聘用为甲方单位的X岗位。

2.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）执行甲方单位的各项工作任务；

（2）参与甲方单位的各项活动；

（3）完成甲方单位交办的其他工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.5假期制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.工资待遇

3.1工资标准

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定的加班工资计算标准执行。

3.4专项补贴

甲方根据乙方的工作表现，给予相应的专项补贴。

3.5工资调整

甲方根据国家政策、市场行情及乙方工作表现，适时调整乙方的工资待遇。

4.社会保险

4.1社会保险的种类

乙方应参加国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2社会保险的缴纳

乙方应按照国家规定的缴费比例，缴纳各项社会保险费用。

4.3社会保险的待遇

乙方在符合国家规定条件下，享受各项社会保险待遇。

5.住房公积金

5.1住房公积金的种类

乙方应参加住房公积金制度，包括住房公积金的缴存、提取和使用。

5.2住房公积金的缴纳

乙方应按照国家规定的缴存比例，缴纳住房公积金。

5.3住房公积金的待遇

乙方在符合国家规定条件下，享受住房公积金的提取和使用待遇。

6.劳动合同期限

6.1合同期限的种类

本合同为固定期限劳动合同。

6.2合同期限的确定

本合同期限为三年，自2024年3月15日起至2027年3月14日止。

6.3合同期限的变更

经双方协商一致，可以变更合同期限。

6.4合同期限的解除

双方可以按照法律规定和合同约定，解除本合同。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除的情形

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方单位因经营不善等原因，确需裁员，且乙方不符合优先留用条件的；

（5）经双方协商一致，且不违反法律、法规规定的其他情形。

8.2合同终止的情形

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄或因身体原因无法继续履行合同；

（3）乙方因故死亡或者被宣告失踪；

（4）甲方单位因依法解散、被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散而终止。

8.3解除或终止合同的程序

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