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修理工劳动合同劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXX公司，法定代表人：XXXX，地址：XXXXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，身份证号码：XXXXXX。

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条劳动岗位和内容

甲方根据工作需要，安排乙方在修理工岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成工作任务。

第四条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方按月支付给乙方工资，工资不低于XXXX元（包括个人应缴纳的社会保险费用）。乙方未完成甲方安排的工作任务，甲方有权按相关规定扣发乙方工资。乙方因工受伤，在规定医疗期内，甲方发放给乙方工伤津贴，标准为基本工资的XX%。

第五条劳动纪律

甲方根据国家有关法律法规，制定各项规章制度，乙方应严格遵守。乙方因违反劳动纪律被甲方开除的，乙方应赔偿甲方损失。如因乙方过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。甲方有权依据相关法律法规和本单位规章制度对乙方进行奖惩。甲方应依据有关法律法规和本单位规章制度对乙方进行管理。乙方应严格遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。

第六条社会保险和福利待遇

甲、乙双方必须依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险。乙方因工受伤、致残、死亡的，甲方按照国家有关规定办理工伤、致残、死亡事故的处理，并支付相关费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。甲方按照国家有关规定为乙方发放其他福利待遇。甲方为乙方提供食宿等生活条件。甲方按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方按照国家有关规定保障女职工的特殊权益。甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供定期的健康检查。甲方按照国家有关规定保障未成年工的特殊权益。甲方为未成年工提供必要的劳动保护措施和劳动工具。甲方对未成年工进行定期的健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的有关手续由甲方负责办理，甲方出具解除劳动合同证明书。有下列情形之一的，劳动合同即行终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.乙方死亡或者被人民法院宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲、乙双方协商一致并达成书面协议的。

在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

2.乙方因工负伤或者因职业病医疗期满后经劳动能力鉴定机构鉴定为1级至4级丧失劳动能力的；

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4.法律、行政法规规定的其他情形。

在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的；

篇2

#甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：________