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2024版司机雇佣协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.雇主基本信息
1.2.雇员基本信息
2.雇佣关系
2.1.雇佣性质
2.2.雇佣期限
2.3.工作地点
2.4.工作时间
3.工作职责与义务
3.1.雇员职责
3.2.雇主义务
4.薪酬与福利
4.1.基本工资
4.2.奖金与提成
4.3.社会保险与公积金
4.4.休息日及节假日工资
4.5.福利待遇
5.违约责任
5.1.雇员违约责任
5.2.雇主违约责任
6.福利待遇变更
6.1.福利待遇调整方式
6.2.福利待遇调整通知
7.福利待遇终止
7.1.福利待遇终止条件
7.2.福利待遇终止通知
8.保密条款
8.1.保密信息定义
8.2.保密义务
8.3.违约责任
9.争议解决
9.1.争议解决方式
9.2.争议解决机构
9.3.争议解决费用
10.合同解除
10.1.合同解除条件
10.2.合同解除通知
10.3.合同解除后的处理
11.合同续签
11.1.合同续签条件
11.2.合同续签程序
11.3.合同续签期限
12.合同生效与终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
12.3.合同终止通知
13.合同附件
13.1.附件一：工作职责说明书
13.2.附件二：薪酬福利明细表
13.3.附件三：保密协议
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.雇主基本信息
1.1.1.雇主名称：物流有限公司
1.1.2.雇主地址：市区路号
1.1.3.联系人：张先生
1.1.4.联系电话：138xxxx5678
1.2.雇员基本信息
1.2.1.雇员姓名：李明
1.2.2.雇员身份证号码：X101199003078519
1.2.3.雇员住址：市区路号
1.2.4.联系电话：139xxxx8765
2.雇佣关系
2.1.雇佣性质：全职
2.2.雇佣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止
2.3.工作地点：市
2.4.工作时间：周一至周五，上午8:00至下午18:00，午休1小时
3.工作职责与义务
3.1.雇员职责
3.1.1.负责驾驶雇主提供的车辆，完成货物运输任务
3.1.2.遵守交通规则，确保行车安全
3.1.3.保持车辆整洁，定期进行保养
3.2.雇主义务
3.2.1.为雇员提供符合国家规定的劳动条件
3.2.2.按时足额支付雇员工资及福利待遇
3.2.3.对雇员进行必要的培训与指导
4.薪酬与福利
4.1.基本工资
4.1.1.基本工资标准：每月人民币10,000元
4.1.2.工资支付方式：每月15日支付上月工资
4.2.奖金与提成
4.2.1.完成货物运输任务，可获得相应奖金
4.2.2.提成比例：根据货物运输任务完成情况，提成比例为10%
4.3.社会保险与公积金
4.3.1.雇主按照国家规定，为雇员缴纳社会保险及公积金
4.3.2.社会保险及公积金缴纳比例：按照国家规定执行
4.4.休息日及节假日工资
4.4.1.休息日工资：按照国家规定支付
4.4.2.节假日工资：按照国家规定支付
4.5.福利待遇
4.5.1.提供午餐补贴，每月人民币500元
4.5.2.提供年度体检
4.5.3.享有国家法定节假日及带薪年休假
5.违约责任
5.1.雇员违约责任
5.1.1.雇员因违反合同约定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任
5.1.2.雇员因严重违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求赔偿损失
5.2.雇主违约责任
5.2.1.雇主因违反合同约定，未按时足额支付雇员工资及福利待遇的，应承担相应的赔偿责任
5.2.2.雇主因严重违反合同约定，雇员有权解除合同，并要求赔偿损失
6.福利待遇变更
6.1.福利待遇调整方式
6.1.1.福利待遇调整需经双方协商一致
6.1.2.福利待遇调整通知
6.1.3.福利待遇调整通知应在调整前至少30日以书面形式通知雇员
6.2.福利待遇终止
6.2.1.福利待遇终止条件
6.2.2.福利待遇终止通知
6.2.3.福利待遇终止后，雇主应按照国家规定支付相应经济补偿
7.保密条款
7.1.保密信息定义
7.1.1.保密信息是指雇主在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等
7.2.保密义务
7.2.1.雇员对所掌握的保密信息负有保密义务
7.2.2.雇员不得泄露、传播或利用保密信息从事违法活动
7.3.违约责任
7.3.1.雇员违反保密义务，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任
7.3.2.雇员因违反保密义务被追究刑事责任
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