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超市保洁用工合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：

公司地址：

联系电话：

#乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

联系电话：

#一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的超市从事保洁工作。

2.具体工作内容包括但不限于：保持超市环境整洁、清理垃圾、擦拭货架、拖地等。

3.工作地点：甲方所属的超市门店。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体工作时间根据超市营业时间而定。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据超市安排而定。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.根据乙方的工作表现，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。

3.甲方将按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的XX日。

#五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方还可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、加班费等。

#六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供必要的工作环境和劳动保护设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.对从事有职业危害作业的乙方，甲方将定期安排健康检查。

#七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

#八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、严重影响乙方身心健康的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

#九、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.双方同意，对于因本合同的签订、履行和解释而产生的所有争议，双方应友好协商解决，并共同寻求双方都能接受的解决方案。

4.双方同意，对于因本合同的签订、履行和解释而产生的所有争议，双方应共同承担解决争议的费用。

5.双方同意，对于因本合同的签订、履行和解释而产生的所有争议，双方应共同遵守中华人民共和国法律法规的相关规定，维护良好的社会秩序和劳动秩序。

篇2

甲方（用人单位）：XX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方位于XX的超市从事保洁工作。

2.乙方的工作内容：负责超市的卫生保洁工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作XX小时，因工作需要加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。

2.休息休假：乙方每月可享受XX天带薪休息日。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，