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试用期与评估方式

合同书

双方共同签订本《试用期与评估方式合同书》（以下简称“本合同”）以明确雇佣关系的双方的权利和义务。

一、试用期及起止时间

1.根据相关法律法规和公司规定，员工被雇佣期间将设有试用期。试用期为_____个月，从本合同生效之日起计算。

2.若试用期结束后，公司认为员工工作表现满意，合同将自动转为正式雇佣关系。否则，公司有权终止合同。

二、员工权利与义务

1.员工应恪尽职守，执行相关工作，并按照公司要求完成任务。

2.员工应保守公司的商业秘密和机密信息，并不得泄露或转移给第三方。

3.员工应遵守公司的员工手册、规章制度和政策，并配合完成公司的培训和评估要求。

4.员工在试用期期间享受与正式员工相同的待遇和福利。

三、公司权利与义务

1.公司有权对员工进行工作表现的评价和评估。

2.公司将提供必要的培训和指导，帮助员工更好地完成工作。

3.若公司认为员工在试用期间表现不符合公司要求，公司有权终止合同。

四、工作评估与终止合同

1.公司将根据员工的工作表现、能力和职责完成情况进行评估，包括但不限于工作成果、工作态度、合作精神等方面。

2.如员工在试用期内未满足公司的要求，公司有权终止合同，无须支付任何违约金和补偿。

五、合同解除

1.合同期间双方任何一方不满意合同履行情况可提前____（请填写）个月书面通知对方解除合同。

2.其他情况下，如双方一致同意解除合同，应书面协商并签署解除协议。

六、其他约定

1.本合同自双方签订之日起生效，并为期____年。

2.本合同未尽事宜由双方另行协商解决。

七、争议解决

凡因履行本合同所引起的争议，双方应友好协商解决。若无法协商解决，则提交至有管辖权的仲裁机构予以裁决。

八、法律适用

本合同的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

本合同正本为两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

法定代表人签字：员工签字：

日期：日期：