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2024最新搬运工安全协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1搬运工基本信息
1.2用工单位基本信息
2.安全协议书签订依据
3.安全协议书有效期限
4.搬运工安全培训
4.1培训内容
4.2培训方式
4.3培训考核
5.安全生产责任
5.1搬运工安全生产责任
5.2用工单位安全生产责任
6.安全生产措施
6.1工作场所安全
6.2搬运作业安全
6.3机械设备安全
6.4安全防护用品
7.事故处理及报告
7.1事故报告程序
7.2事故调查处理
7.3事故责任追究
8.保险条款
8.1保险种类
8.2保险责任范围
8.3保险理赔程序
9.违约责任
9.1搬运工违约责任
9.2用工单位违约责任
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一：搬运工安全培训记录
13.2附件二：安全生产措施记录
13.3附件三：事故处理记录
13.4附件四：保险单据
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1搬运工基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
1.2用工单位基本信息
单位名称：________________
法定代表人：________________
单位地址：________________
联系电话：________________
2.安全协议书签订依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本安全协议书。
3.安全协议书有效期限
本安全协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。
4.搬运工安全培训
4.1培训内容
包括搬运工岗位操作规程、安全操作技能、安全防护措施、紧急事故处理等内容。
4.2培训方式
采取集中培训、现场指导、案例分析等多种方式进行。
4.3培训考核
培训结束后，对搬运工进行考核，考核合格后方可上岗作业。
5.安全生产责任
5.1搬运工安全生产责任
搬运工应严格遵守国家安全生产法律法规和本协议规定，确保自身和他人的人身安全。
5.2用工单位安全生产责任
用工单位应建立健全安全生产管理制度，定期开展安全生产教育培训，为搬运工提供必要的安全防护用品和劳动保护设施。
6.安全生产措施
6.1工作场所安全
保持工作场所整洁，确保通道畅通，不得存放易燃、易爆物品。
6.2搬运作业安全
严格按照操作规程进行搬运作业，不得违规操作。
6.3机械设备安全
定期检查机械设备，确保其正常运行，不得使用存在安全隐患的设备。
6.4安全防护用品
为搬运工提供符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、手套、防护鞋等。
7.事故处理及报告
7.1事故报告程序
发生安全事故时，搬运工应立即停止作业，报告用工单位负责人，并采取必要的应急措施。
7.2事故调查处理
用工单位应成立事故调查组，对事故原因进行调查，提出处理意见，并及时向相关部门报告。
7.3事故责任追究
根据事故调查结果，对事故责任者进行追究，追究方式包括经济赔偿、行政处分、刑事责任等。
8.保险条款
8.1保险种类
用工单位应为搬运工购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币万元。
8.2保险责任范围
保险责任范围包括意外伤害、疾病身故、住院医疗等。
8.3保险理赔程序
发生保险事故时，搬运工应立即通知用工单位和保险公司，按照保险公司规定的程序进行理赔。
9.违约责任
9.1搬运工违约责任
若搬运工违反本协议约定，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任，并赔偿用工单位因此遭受的损失。
9.2用工单位违约责任
若用工单位违反本协议约定，未能保障搬运工安全或提供必要的安全培训，应承担相应的法律责任，并赔偿搬运工因此遭受的损失。
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
（1）一方严重违反本协议约定；
（2）因不可抗力导致本协议无法履行；
（3）双方协商一致解除本协议。
10.2合同终止条件
本协议有效期满或双方协商一致终止本协议，合同自行终止。
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
如协商不成，双方可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
12.合同生效及
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