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2024导购员聘用合同协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.2导购员信息

3.职位描述

3.1职位名称

3.2职责与义务

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续签条件

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2发薪方式

6.3福利待遇

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“导购员”是指根据本合同约定，由聘用方聘请从事导购工作的员工。

1.1.2“聘用方”是指根据本合同约定，聘请导购员的单位或个人。

1.1.3“工作地点”是指聘用方指定的导购员工作场所。

1.1.4“工作时间”是指聘用方规定的导购员每日工作时长及每周工作时间。

1.1.5“保密条款”是指本合同中关于保密内容的条款。

1.1.6“知识产权”是指导购员在履行职责过程中产生的知识产权。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释以本合同为准。

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：[聘用方全称]

2.1.2住所：[聘用方住所]

2.1.3法定代表人或负责人：[聘用方法定代表人或负责人姓名]

2.2导购员信息

2.2.1姓名：[导购员姓名]

2.2.2性别：[导购员性别]

2.2.3身份证号码：[导购员身份证号码]

2.2.4联系方式：[导购员联系方式]

3.职位描述

3.1职位名称

导购员

3.2职责与义务

3.2.1按照聘用方的要求，向顾客提供商品信息和服务。

3.2.2负责商品陈列、整理和清洁工作。

3.2.3参与店内促销活动，提高商品销售业绩。

3.2.5遵守店内规章制度，服从店长及上级管理。

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

4.2续签条件

在合同到期前，双方均可根据工作表现和实际情况，协商决定是否续签本合同。

5.工作地点与时间

5.1工作地点

[具体工作地点]

5.2工作时间

5.2.1每日工作时间：[具体工作时间]

5.2.2每周工作时间：[具体工作周数]

6.工资与福利

6.1工资标准

6.1.1基本工资：[基本工资金额]

6.1.2绩效奖金：[绩效奖金比例或金额]

6.2发薪方式

6.2.1每月[具体日期]发放工资。

6.2.2通过银行转账或现金支付。

6.3福利待遇

6.3.1社会保险：按照国家规定为导购员缴纳社会保险。

6.3.2休假：享有国家法定节假日、年假、病假等休假。

6.3.3节日福利：根据公司规定发放节日福利。

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.1.1考核指标：商品销售业绩、顾客满意度、工作态度等。

7.1.2考核周期：每月进行一次绩效考核。

7.2绩效考核周期

每月

7.3绩效考核结果

7.3.1绩效考核结果作为工资调整和奖励的依据。

7.3.2对考核不合格的导购员，聘用方有权进行培训和辅导。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1聘用方商业秘密

8.1.2聘用方客户信息

8.1.3聘用方内部管理信息

8.2保密期限

自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。

8.3违约责任

8.3.1导购员违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。

8.3.2导购员因违反保密义务给聘用方造成损失的，应赔偿聘用方因此遭受的全部损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.1.1导购员在履行职责过程中产生的知识产权归聘用方所有。

9.1.2导购员不得将聘用方知识产权用于个人用途。

9.2知识产权使用

聘用方有权在业务范围内使用、许可他人使用或转让导购员产生的知识产权。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1导购员未履行合同约定的职责和义务。

10.1.2聘用方未按合同约定支付工资或提供福利。

10.1.3双方协商一致解除合同，但一方未履行解除通知义务。

10.2违约责任

10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损