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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版单位实习生实习劳动合同协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习生个人信息
1.2用人单位基本信息
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位
2.2工作内容
2.3工作时间
2.4工作地点
3.实习期限
3.1实习起始时间
3.2实习结束时间
4.实习期间待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险及公积金
4.3补充福利
5.实习生权益保障
5.1实习生合法权益
5.2实习生权益保障措施
6.实习生培训及考核
6.1培训内容
6.2考核方式
6.3考核结果及处理
7.实习生离职及终止
7.1离职条件
7.2离职程序
7.3终止合同的条件
8.违约责任
8.1实习生违约责任
8.2用人单位违约责任
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2保密条款
11.3法律适用及争议管辖
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.合同解除及终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1实习生个人信息
1.1.1姓名：
1.1.2性别：
1.1.3出生日期：
1.1.4身份证号码：
1.1.5联系电话：
1.1.6电子邮箱：
1.1.7学历：
1.1.8专业：
1.2用人单位基本信息
1.2.1单位名称：
1.2.2法定代表人：
1.2.3注册地址：
1.2.4联系电话：
1.2.5电子邮箱：
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位：
2.2工作内容：
2.3工作时间：
2.3.1工作日：
2.3.2工作时间：
2.3.3休息日及节假日安排：
2.4工作地点：
3.实习期限
3.1实习起始时间：
3.2实习结束时间：
4.实习期间待遇
4.1工资待遇：
4.1.1基本工资：
4.1.2奖金及津贴：
4.1.3工资支付方式：
4.2社会保险及公积金：
4.2.1社会保险：
4.2.2公积金：
4.3补充福利：
4.3.1健康体检：
4.3.2带薪休假：
4.3.3生日礼品：
5.实习生权益保障
5.1实习生合法权益：
5.1.1实习生权益保障：
5.1.2实习生权益保障措施：
5.2实习生权益保障措施：
5.2.1实习生权益保障措施：
5.2.2实习生权益保障措施：
6.实习生培训及考核
6.1培训内容：
6.1.1基本技能培训：
6.1.2专业技能培训：
6.2考核方式：
6.2.1定期考核：
6.2.2绩效考核：
6.3考核结果及处理：
6.3.1考核结果：
6.3.2考核结果处理：
7.实习生离职及终止
7.1离职条件：
7.1.1实习生离职条件：
7.1.2实习生离职程序：
7.2终止合同的条件：
7.2.1用人单位终止合同条件：
7.2.2实习生终止合同条件：
8.违约责任
8.1实习生违约责任
8.1.1实习生未按约定完成实习任务，每延迟一日，需支付违约金人民币____元。
8.1.2实习生违反保密协议，造成用人单位损失的，应赔偿人民币____元。
8.1.3实习生擅自离职，未提前____天通知用人单位，需支付赔偿金人民币____元。
8.2用人单位违约责任
8.2.1用人单位未按约定支付工资，每延迟一日，需支付违约金人民币____元。
8.2.2用人单位未提供与实习岗位相关的培训，每缺失一次培训，需赔偿人民币____元。
8.2.3用人单位违反保密协议，泄露实习生个人信息，需赔偿人民币____元。
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位。
9.1.2用人单位因实习生严重违纪或能力不足等原因，可单方面解除合同。
9.2合同解除程序
9.2.1实习生提出解除合同，应填写《实习生解除合同申请表》，经用人单位批准后生效。
9.2.2用人单位解除合同，应书面通知实习生，并说明解除原因。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解
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